Coordinador/a de Desarrollo y Marketing
Postulaciones: 10/2/2025 - 17/02/2025
Profesiones sugeridas: Ingeniería Comercial, Otras Ingenierías, Periodista, Otro, Administrador/a Público/a, Ingeniería Civil
Áreas de conocimiento: Comercial, Comercial/Ventas, Marketing, Planificación, Fidelización/ servicio, Ejecución de proyectos
Experiencia: 5 a 8 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Diseñar, coordinar y ejecutar estrategias de marketing y desarrollo de negocios que aseguren la sostenibilidad financiera, fortalezcan las relaciones con el sector público y privado, y promuevan el crecimiento de la Fundación, contribuyendo al logro de sus objetivos institucionales y a la difusión de sus contenidos programáticos.
Descripción
Diseñar, coordinar y gestionar estrategias de desarrollo de negocios y marketing, asegurando el éxito comercial y el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Diseñar y ejecutar estrategias de recaudación de fondos y desarrollo de productos, asegurando su alineación con los contenidos programáticos y objetivos institucionales de la Fundación.
Identificar oportunidades para expandir y diversificar productos y fuentes de financiamiento.
Diseñar, planificar y ejecutar campañas de recaudación de fondos, incluyendo la preparación de presupuestos, cronogramas, procedimientos de seguimiento y evaluación, así como la identificación y gestión de los recursos necesarios para su implementación.
Investigar y monitorear posibles fuentes de financiamiento multilaterales e internacionales relacionadas con el ámbito cultural.
Desarrollar iniciativas estratégicas que permitan diversificar las fuentes de financiamiento y optimizar los recursos disponibles.
Diseñar y gestionar el programa de membresía corporativa, incluyendo la captación de nuevos miembros y la gestión de relaciones con el sector público y privado.
Supervisar la planificación de campañas, la administración y el presupuesto del área.
Gestionar la tienda, arriendos permanentes y temporales de espacios, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
Establecer flujos de trabajo eficientes para mantener registros precisos y actualizados de los ingresos recibidos y comprometidos dentro de cada año financiero.
Gestionar y difundir informes mensuales relacionados con los ingresos generados.
Preparar informes detallados para las jefaturas, colaboradores y auspiciadores privados.
En general, todas aquellas relacionadas a la naturaleza de su cargo y que sean solicitadas por su jefatura, correspondiente al Jefe/a de Desarrollo y Relaciones Institucionales.
Perfil buscado
Experiencia laboral comprobable de al menos 5 años en cargos similares en el sector público y/o privado (Excluyente).
Manejo de la Ley de Donaciones Culturales (Excluyente).
Conocimiento de postulación de fondos públicos y/o privados, nacionales e internacionales (Excluyente).
Idioma inglés (Excluyente).
Gestión estratégica para diseñar y ejecutar estrategias de recaudación de fondos y marketing alineadas con los objetivos institucionales.
Habilidades de negociación y comunicación para gestionar relaciones con actores del sector público y privado.
Orientación a resultados con capacidad de optimizar recursos y administrar presupuestos eficientemente.
Características que suman puntos
Manejo de Excel.
