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Trabajador/a Social Familias de Acogidas

Postulaciones: 25/7/2024 - 31/08/2024

Profesiones sugeridas: Trabajo Social

Áreas de conocimiento: Trabajo social

Experiencia: 2 a 4 Años

Renta: CLP 900.000 a CLP 990.000

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Completa

Modalidad

Presencial

Propósitos

Propósito del cargo

  Difusión y Captación del Programa Familia de Acogida, evaluar a las familias postulantes para Familia de Acogida, capacitar a las familias de acogidas Idóneas, acompañamiento del proceso de acogida del lactante junto a la Familia de Acogida, seguimiento post- egreso del lactante con familia adoptiva y/o de origen

Descripción

Principales Funciones

·         Participar en Charlas Informativas. 

·         Participar de reuniones junto a otras organizaciones o entidades para la difusión y fortalecimiento del Programa Familia de Acogida.

·         Participar de Charla Informativa 

·         Realizar primeros contactos con familias postulantes

·         Participar de primeras entrevistas de encuadres con postulantes

·         Entrevistas sociales, para aplicación de instrumentos de evaluación, entrevistas semiestructuradas.

·         Realizar visita domiciliaria y entrevista a grupo familiar postulante

·         Elaboración de informe psicosocial,  resumen del grupo familiar y devolución del mismo a familia postulante.

·         Gestionar certificado de idoneidad

·         Elaborar informe de situación actual del o la lactante en acogimiento junto con oficios de situaciones particulares del proceso de intervención.

·         Visitas domiciliarias para conocer el proceso de adaptación y seguimiento del proceso de intervención.

·         Participar de reuniones de equipo del Programa de Familia de Acogida ante el análisis de casos de los lactantes en acogimiento y con áreas relacionadas al programa. 

·         Formar y educar respecto a necesidades emocionales de la primera infancia, vínculo, apego, circuito de entres y rol de cuidador/a

·         Participar en el desarrollo y ejecución de actividades de formación continua de las familias de acogida

·         Coordinar con AME y hospital correspondiente, proceso de alta de los lactantes.

·         Coordinar con familias de acogidas, disponibilidad para iniciar un acogimiento. Luego gestionar entrega de insumos para el acogimiento.

·         Acudir al egreso del lactante al Hospital correspondiente para el proceso de acogimiento familiar y aplicación de ficha de egreso del lactante.

·         Actualizar los datos del desarrollo del lactante en el sistema SIIA.

·         Coordinar y orientar a la familia de acogida respecto a controles médicos y/o horas médicas del lactante y/o áreas relacionadas a la salud.

·         Acompañar a Familia de acogida frente a un encuentro del lactante con su madre biológicas en las dependencias de la residencia.

·         Diseñar plan de enlace

·         Participa en proceso de enlace adoptivo o de reunificación familiar

·         Realizar un acompañamiento emocional a la familia de acogida tras egreso del lactante. 

·         Aplicación de encuesta de evaluación del proceso y cierre con la familia de acogida.

Ofrece

  • Jornada 40 Horas Semanales

  • 20 días de vacaciones

  • 2 días Administrativo anual

  • Sueldo Base $1.100.000

  • Movilización $70.000

  • Colación $30.000

 

Perfil buscado

·         Educación: Título profesional de Trabajador (a) Social , deseable especialización en área familia/infancia.

·         Experiencia en el cargo: Experiencia en intervención y evaluación psicosocial en área de infancia en situación de vulneración de derechos, intervención familiar y trabajo en red. Experiencia en trabajo en equipo multidisciplinario,

·         Conocimientos (requisitos específicos): Formación y competencias en evaluación de competencias parentales y/o idoneidad, formación y/o experiencia en formación de familias de acogida, intervención en niñez y adolescencia vulnerada (principalmente lactantes y primera infancia), ley de protección, operatividad de la red MEJOR NIÑEZ, enfoque de derechos, género e interculturalidad.

Características que suman puntos

  • Compromiso Social

  • responsabilidad

  • proactividad

Fecha estimada de incorporación al cargo

01/09/2024