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Terapeuta Ocupacional

Postulaciones: 18/10/2021 - 14/11/2021

Profesiones sugeridas: Terapeuta Ocupacional

Áreas de conocimiento: Educación

Experiencia: 1 a 3 Años

Lugar

Valparaíso (Chile)

Jornada

Completa

Modalidad

Presencial

Propósitos

Propósito del cargo

Integrar el equipo técnico de la residencia responsable de asegurar el desarrollo integral de los niños, niñas y adolescentes, ya sea otorgando apoyo profesional directo a ellos o a las educadoras de trato directo, directora y familia de los niños, niñas y adolescentes.

Descripción

  • Participar en la elaboración y ejecución de la evaluación integral, abordando aspectos del ámbito individual.

  • Participar en la elaboración y ejecución del plan de intervención.

  • Desarrollar en conjunto con cada adolescente y su tutor (en el caso de que el NNA tenga) de referencia la rutina diaria.

  • Apoyar el desarrollo de la rutina diaria de cada adolescente.

  • Evaluar y valorar las capacidades y habilidades de los adolescentes.

  • Evaluar y valorar las capacidades y habilidades de los distintos adolescentes, a modo de mejorar los niveles de autonomía e independencia conducentes al mejor desarrollo en todos los ámbitos y al “Plan de vida Independiente” de la residencia.

  • Desarrollar acciones de intervención específicas con aquellos adolescentes que requieran apoyo de terapia ocupacional.

  • Participar de la elaboración de informes, para las entidades externas que lo soliciten.

  • Desarrollar intervención individual y grupal con enfoque socio ocupacional a los adolescentes.

  • Diseñar y ejecutar acciones que faciliten la entrega de una contención ambiental en la residencia.

  • Realizar intervenciones individuales y grupales con los adolescentes, a objeto de fomentar la regulación emocional, en función de sus características y necesidades.

  • Participar en la ejecución de intervención en situación de desajuste emocional y/o conductual de los adolescentes en base a lo establecido por los protocolos.

  • Formular indicaciones para otros programas que conformen la oferta socioeducativa, estableciendo indicadores de riesgo, avance y logro.

  • Trabajar individualmente con cada adolescente el contenido y regulación del Marco de Convivencia Interna.

  • Asesorar al equipo de intervención directa y profesionales de otras especialidades, en el ámbito de su competencia.

  •  Cualquier otra función que le encargue su jefatura jerárquica o técnica o que sea necesaria para el logro de los objetivos y/o el buen funcionamiento de la Residencia.

 

Características del Entorno

Contexto residencial de alta complejidad, donde el sujeto de atención son niños, niñas y adolescentes que sufrieron vulneraciones graves de derechos en sus núcleos familiares y que generalmente, y cuya misión institucional a cumplir es satisfacer, mediante una atención residencial transitoria, las necesidades biopsicosociales de los niños/as, adolescentes en un ambiente familiar, personalizado, de buen trato y reparador de las vulneraciones de derecho experimentadas, así como apoyar su reinserción familiar, contribuyendo a restituir su derecho a vivir en familia o bien prepararlos para su vida independiente.

Perfil buscado

  • Servicio hacia las personas: Posee un entendimiento y actúa en concordancia con una concepción de los derechos humanos y en especial con los derechos de la infancia, demostrando sensibilidad por las demandas y necesidades de los demás bajo una actitud servicial.

  • Orientación a la mejora continua: Capacidad para dirigir sus comportamientos y los de otros hacia el logro o superación de los resultados esperados, en armonía con la misión y visión de la residencia.

  • Flexibilidad y adaptación a las demandas del Contexto: Capacidad para entender y apreciar distintos perspectivas y condiciones del entorno y reinventarse, a fin de adaptarse de forma rápida y eficiente. Implica también una revisión critica de su propio

  • Compromiso con la Institución: Respetar y asumir a cabalidad, la misión y objetivos de la institución. Implica la disposición para asumir con responsabilidad los compromisos declarados por la organización y hacerlos propios.

Competencias específicas

  • Fortalecimiento del Desarrollo Evolutivo: Capacidad para comprender al niño, niña o adolescente desde su particular realidad e historia de vida. Se basa en el genuino interés por conocer la situación y antecedentes personales, sociales y familiares de cada niño, niña o adolescente y requiere el desarrollo de habilidades para escuchar atentamente tanto el lenguaje verbal como no verbal, acoger las preocupaciones y responder adecuadamente al tono emocional ellos y ellas.

  • Trabajo en Equipo: Capacidad de desarrollar sus funciones colaborativamente y a su vez validar el rol de sus colegas entendiendo que los resultados dependen de un trabajo en equipo multidisciplinario.

  • Capacidad de Diagnostico: Conjunto de habilidades que permiten identificar con fidelidad y precisión un entorno a su totalidad, generando un análisis certero a partir de los datos relevantes como del contexto de trabajo como sobre la historia de vida de los sujetos de atención.

  • Estabilidad emocional y Autocontrol: Capacidad de controlar las propias emociones negativas y no reaccionar ante las provocaciones, evitando con ello la escalada de un potencial conflicto.

  • Relaciones Protectoras y de Confianza con los niños, niñas y adolescentes: Capacidad para brindar por medio de la relación que establece con el niño, niña y adolescente vínculos que sean percibidos como protectores y lo hagan sentir seguro. Debe ser un ejemplo en la regulación de las propias emociones y sentimientos a efecto de modelar en los niños, niña y adolescente la forma de abordar sus emociones negativas y regular sus sentimientos, permitiéndole reconocer en él o ella una persona sana y estable con quien establecer una relación estable en el tiempo. 

Características que suman puntos

Experiencia con adolescentes vulnerables; experiencia en contención en crisis; Motivación y auto gestión.

Fecha estimada de incorporación al cargo

15/11/2021