Abogado/a,Psicólogo/a,Trabajador/a Social, Secretaria PRM
Postulaciones: 14/9/2023 - 05/11/2023
Profesiones sugeridas: Psicólogo/a, Trabajador/a Social, Abogado/a, Técnico en Administración
Áreas de conocimiento: Protección a la infancia y adolescencia
Experiencia: 1 a 3 Años
Lugar
Aysén (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Apoyar la gestión técnica y administrativa del proyecto, considerando las orientaciones técnicas y los lineamientos de OPCIÓN en Coyhaique
Descripción
Evaluar desde la perspectiva social - psicológica (según corresponda) la situación de grave vulneración de derechos que origino el ingreso del niño, niña o adolescente (NNA) al programa a fin de elaborar estrategias adecuadas de restitución de derechos y de reparación psicoterapéutica individual y de intervención psicosocial a nivel familiar y/o de redes.
Desarrollar un diagnóstico en profundidad de los antecedentes y consecuencias a nivel contextual, relacional y social de la situación de grave vulneración de derechos que ha vivido el NNA desde el ámbito de la psicología y del trabajo social.
Elaboración de una propuesta de Plan de Intervención Individual de carácter Psico-Socio-Educativo, a ser presentada al NNA y su adulto protector y/o familia; acorde a sus características particulares, así como sus recursos y potencialidades, que permita reparar la situación de vulneración que afecta al NNA considerando las diversas áreas de su desarrollo y el impacto de la situación de vulneración.
Perfil buscado
Estar en posesión del Título Profesional o Técnico (según corresponda)..
Experiencia en temática de infancia y en situaciones de grave vulneración de derechos.
Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.
Contar con especialización en intervención en temáticas de violencia, maltrato y abuso sexual.
Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario.
Manejo de plataforma SIS.
Motivación para conocer y participar en actividades corporativas.
Disponibilidad inmediata.
Características que suman puntos
3 años de experiencia en procesos de intervención directa en casos de vulneración de derechos a NNA para cargos profesionales.
