Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Presencial

Propósitos
Propósito del cargo
Docente Directivo Superior, responsable de organizar, coordinar y supervisar el trabajo Técnico-Pedagógico del establecimiento. En sus acciones coordinará las instrucciones impartidas por el director con las necesidades y disponibilidades de los organismos a su cargo.
Descripción
Funciones
1. Dirigir la gestión del Equipo Técnico Pedagógico y la labor docente.
2. Establecer lineamientos educativos formativos al interior de los diferentes departamentos.
3. Asegurar la articulación y coherencia del curriculum con las prácticas de enseñanza y evaluación entre los diferentes niveles de enseñanza y asignaturas.
4. Coordinar y supervisar el trabajo académico y administrativo de Jefes/as de departamento.
5. Planificar, organizar y ejecutar planes de mejoramiento y acción de acuerdo a los requerimientos de la unidad educativa en relación al proyecto educativo.
6. Proponer y generar estrategias de acuerdo con el análisis de resultados.
7. Asesorar a la Dirección en el proceso de elaboración del Plan Anual de las Actividades Curriculares del Establecimiento.
8. Gestionar proyectos de innovación pedagógica
9. Dirigir, coordinar y evaluar el cumplimiento de tareas técnico pedagógicas, bajo objetivos nacionales en torno a calidad, equidad, pertinencia y significación de educación.
10. Promueve activamente una cultura escolar inclusiva, equitativa y de expectativas sobre los logros de aprendizajes de los estudiantes y desempeño de todos los miembros del establecimiento.
11. Proponer horarios de clases de profesores en coordinación y concordancia con Inspectoría General.
12. Acompañar, evaluar y retroalimentar sistemáticamente las prácticas de enseñanza y evaluación de los docentes.
13. Monitorear la acción docente en sala de clases. Sugerir y orientar a los docentes si lo amerita la situación.
14. Gestionar proyectos de innovación pedagógica docente.
15. Identificar y difundir, entre docentes y directivos, buenas prácticas de enseñanza y aprendizaje, respondiendo a las necesidades de sus estudiantes.
16. Asegurar y facilitar la implementación de estrategias para identificar y apoyar tempranamente a los estudiantes que presentan dificultades en los aprendizajes o ámbitos pedagógico, conductual, afectivo o social.
17. Monitorear logros de aprendizaje en todos los ámbitos formativos de los estudiantes para el mejoramiento de sus procesos de enseñanza y gestión pedagógica.
Integrar el Equipo Directivo de la Institución.
18. Participar en la toma de decisiones y toma de acuerdos como integrante válido del Equipo Directivo.
19. Suministrar desde la propia área, la información pertinente para la toma de decisiones y el eficiente cumplimiento de los objetivos de la Institución.

Perfil buscado
Título Profesional de Docente, otorgado por una Institución Educativa reconocida por el Estado de Chile.
Mínimo 2 años de experiencia en Equipos Técnicos Pedagógicos.
Conocimientos de currículum nacional
Capacidad de liderazgo y promover el trabajo en equipo

Características que suman puntos
Magister en Educación, mención Curriculum y Evaluación.
