Postula o Comparte
esta oferta

Gestor/a de alianzas comerciales

Postulaciones: 17/3/2025 - 28/03/2025

Profesiones sugeridas: Economista, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería civil Industrial, Sociología

Áreas de conocimiento: Administración y finanzas, Comercial, Capacitación, Comercial/Ventas, Diseño de proyectos, Marketing, RSE

Experiencia: 1 a 5 Años

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Completa

Modalidad

Presencial

Propósitos

Propósito del cargo

Identificar, desarrollar y consolidar alianzas estratégicas con empresas e instituciones, con el fin de captar financiamiento para programas de capacitación y formación laboral. Para ello, deberá gestionar la utilización de la Franquicia Tributaria y otros mecanismos de inversión privada, promoviendo la oferta formativa de Infocap y fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo.

Descripción

Las principales responsabilidades del cargo son:

  • Identificar, prospectar y establecer relaciones con empresas e instituciones para captar financiamiento.

  • Liderar procesos de negociación y gestionar la documentación requerida para la correcta ejecución de los programas.

  • Explorar nuevas oportunidades de financiamiento, fortalecer la relación con empresas donantes y asegurar su continuidad en futuros proyectos.

  • Participar en reuniones, eventos y actividades de networking para promover la oferta de capacitación de Infocap y ampliar su red de alianzas estratégicas.

Perfil buscado

Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Relaciones Públicas, Marketing, Ingeniería Civil o carreras afines.

  • Al menos 2 años e experiencia en alianzas comerciales, captación de recursos o ventas consultivas.

  • Experiencia en negociación y cierre de acuerdos con empresas y organizaciones.

  • Deseable experiencia en organizaciones sin fines de lucro, o en programas de capacitación.

Competencias Técnicas

  1. Experiencia en gestión de alianzas comerciales y captación de recursos.

  2. Conocimiento en incentivos tributarios y financiamiento de capacitación.

  3. Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes para la toma de decisiones estratégicas.

Competencias Conductuales

  1. Habilidades comunicacionales, con capacidad para generar confianza y construir relaciones a largo plazo.

  2. Orientación a resultados, con enfoque en el cumplimiento de metas comerciales.

  3. Proactividad y autonomía, con capacidad para identificar oportunidades y gestionar iniciativas.

  4. Trabajo en equipo y colaboración, con habilidades para coordinarse con distintas áreas internas y actores externos.

  5. Adaptabilidad y resolución de problemas, con capacidad para enfrentar desafíos en entornos dinámicos

Características que suman puntos

  • Conocimientos en Franquicia Tributaria de Capacitación (SENCE) y normativa vigente (deseable).

  • Especialización o cursos en negociación comercial, ventas consultivas, gestión de alianzas estratégicas o captación de recurso (deseable).

Fecha estimada de incorporación al cargo

01/04/2025