Especialista de Contenidos Digitales
Postulaciones: 6/2/2024 - 16/02/2024
Profesiones sugeridas: Comunicador/(a) Audiovisual, Diseñador/a, Periodista, Publicista
Áreas de conocimiento: Comercial/Ventas, Comunicaciones, Marketing, Sustentabilidad
Experiencia: 1 a 4 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Semi-presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Es un rol encargado de la gestión del contenido digital, en redes sociales con foco en el posicionamiento y comercial. Crear una comunidad b2b y b2c alrededor de las marcas y generar contenido que agregue valor a los procesos de venta y fidelización.
Descripción
Coordinaciones mensuales con el área comercial para tener un seguimiento ágil de los procesos comerciales.
Coordinaciones semanales internas, junto con el equipo de comunicación comercial, para afinar la implementación de la estrategia que se lleva adelante con la agencia Puente.
Coordinaciones semanales internas, junto con el área de comunicaciones, para alinear la estrategia integral del área.
Debe estudiar y conocer perfectamente al público b2c y b2b al que se dirige, para poder entender lo que necesita.
Contar con conocimiento en la construcción de identidad de marca.
Contenido en redes sociales:
Implementar acciones de atracción en redes sociales.
Excelente redacción, textos originales y acordes al negocio, con tono y estilo propio.
Coordinar la creación de contenidos en redes sociales junto a la agencia de comunicación.
Respuesta de comentarios de usuarios e interacción con otras redes sociales claves.
Redacción de contenidos:
Diseño de contenidos estratégicos para el área comercial, tanto para ventas como para la fidelización.
Diseño de contenidos para acciones de marketing offline.
Registro fotográfico y apoyo audiovisual de los hitos claves de la implementación comercial.
Perfil buscado
Profesional con formación en Periodismo, Marketing, Diseño, Publicidad, otras carreras afines.
Habilidades y conocimientos en estrategias B2C y B2B.
Conocimientos en métricas de marketing digital.
Visión de mercado, competencia, embudo de ventas, estrategias comerciales.
Enfoque en resultados, organización y seguimiento de metas.
Ágil, capacidad de adaptación alta, buen relacionamiento.
Capacidad de liderazgo.
Características que suman puntos
Pensamiento analítico;
Creatividad;
Innovación;
Escucha y voz activa;
Lenguaje y vocabulario;
Flexibilidad y disposición;
Agilidad;
Perfil estratégico;
Capacidad para gestionar y ejecutar.
Organización.
