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ENCARGADO (A) COMUNICACIONES

Postulaciones: 25/11/2024 - 06/12/2024

Profesiones sugeridas: Periodista, Publicista

Áreas de conocimiento: Comunicaciones, Educación, Ejecución de proyectos, Fundraising

Experiencia: 1 a 5 Años

Renta: CLP 1.100.000 a CLP 1.200.000

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Media

Modalidad

Presencial

Propósitos

Propósito del cargo

Liderar la estrategia de comunicaciones del Museo Artequin, asegurando la coherencia y efectividad de los mensajes. Diseñar e implementar campañas que fortalezcan la imagen institucional, promuevan la misión del museo y fomenten la participación del público. Gestionar relaciones públicas, medios y contenido digital para aumentar la visibilidad y captar colaboradores.

Descripción

  1. Comunicación Institucional

Responsable de la comunicación interna y externa de Museo Artequin, garantizando la coherencia en los mensajes y la correcta difusión de la imagen institucional.

  1. Desarrollo de Estrategias y Proyectos

Responsable de la creación de nuevos proyectos y estrategias para dar a conocer y difundir la oferta cultural del museo a un público amplio.

  1. Relaciones con los Medios

Establecer y mantener una relación permanente con los medios de comunicación masiva para posicionar y visibilizar Artequin en la prensa y en el espacio público.

  1. Alianzas y Convenios

Establecer alianzas y convenios de colaboración con otras instituciones para crear proyectos conjuntos que beneficien el posicionamiento de Museo Artequin.

  1. Gestión de Audiencias

Elaborar estrategias para la gestión de nuevas audiencias y la fidelización de las ya existentes.

  1. Relaciones con Instituciones y Organizaciones

Establecer relaciones con instituciones educativas, municipales, organizaciones sin fines de lucro, empresas y otras entidades para informarles sobre el quehacer del museo y explorar oportunidades de colaboración.

  1. Estrategias de Público

Desarrollar estrategias de gestión de público para reforzar los horarios más débiles y aumentar la llegada y alcance de público.

  1. Generación de Contenidos y Publicidad

Crear contenidos y supervisar el diseño de los avisos mensuales para medios como El Mercurio, Las Últimas Noticias y la tercera.

Gestión de Plataformas Digitales

Actualizar el sitio web y las plataformas digitales del museo (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube), generando contenidos para estas.

  1. Seguimiento de Publicaciones

Realizar un seguimiento de las publicaciones del Museo y elaborar un registro de prensa.

  1. Memoria Anual

Elaborar contenidos, supervisar la diagramación y el diseño de la Memoria Anual del Museo.

  1. Relación con el Circuito Cultural

Mantener una comunicación fluida y coordinada con periodistas del Circuito Cultura Santiago Poniente.

  1. Relaciones con la Municipalidad

Mantener una relación cordial y cercana con los concejales de la Ilustre Municipalidad de Santiago.

  1. Atención al Público

Supervisar la correcta atención al público y gestionar las acciones de compensación en caso de reclamos o quejas.

  1. Eventos y Protocolo

Coordinar, producir y supervisar el protocolo de los eventos anuales del museo.

  1. Redacción de Fondos Públicos

Apoyar en la elaboración y redacción de contenidos para la postulación a Fondos Públicos.

  1. Materiales Corporativos

Crear contenidos para los materiales corporativos y supervisar su diseño.

  1. Plan de Medios y Estrategia Visual

Diseñar e implementar el plan de medios, supervisando la estrategia comunicacional y visual del Museo.

  1. Asesoría a la Dirección Ejecutiva

Asesorar y acompañar en terreno a la Dirección Ejecutiva en temas relacionados con la comunicación.

  1. Relación con Auspiciadores

Coordinar y fidelizar relaciones con las marcas auspiciadoras del Museo.

Perfil buscado

- Título de Periodista Licenciado (a)  en Comunicación Social o equivalente 

- Experiencia laboral demostrable en el ámbito de la cultura, las artes y el patrimonio  (mínimo 5 años de experiencia) 

- Manejo de Office.

- Inglés Intermedio. avanzado

Características que suman puntos

- Capacidad comunicativa.  

- Responsabilidad y ética laboral 

- Orientación a la calidad y excelencia en la gestión 

- Flexibilidad y adaptación 

- Visión estratégica 

- Proactividad en la identificación de problemas e implementación de  soluciones en los ámbitos de su competencia, en coordinación con la DE

-Capacidad de trabajar en equipo y habilidades para trabajar con público. 

Fecha estimada de incorporación al cargo

10/12/2024