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Encargada/o de Comunicaciones

Postulaciones: 15/4/2025 - 01/05/2025

Profesiones sugeridas: Artista visual, Comunicación Social, Comunicador/(a) Audiovisual, Diseñador/a, Periodista, Publicista, Técnico en Marketing

Áreas de conocimiento: Comunicaciones, Ejecución de proyectos, Marketing, Sostenibilidad

Experiencia: 2 a 5 Años

Renta: CLP 1.200.000 a CLP 1.300.000

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Completa

Modalidad

Semi-presencial

Propósitos

Propósito del cargo

Este rol tendrá el propósito de de liderar la estrategia comunicacional de Uno Punto Cinco, siendo la figura clave en la creación y difusión de contenido gráfico y audiovisual para redes sociales. Su enfoque estará en generar contenido rupturista, creativo, contingente y con alto impacto visual y narrativo que movilicen a nuestras audiencias para la acción climática y transición energética.

Descripción

Información detallada del perfil de cargo en www.unopuntocinco.net -> novedades

Trabajando bajo la supervisión de la Dirección y en coordinación con las distintas áreas de la organización, estará a cargo de las comunicaciones institucionales y de proyectos, diseñando narrativas innovadoras que amplifiquen la voz de Uno Punto Cinco en el ecosistema climático, ciudadano, juvenil y más allá.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  1. Creación de contenidos gráfico y audiovisual

  • Liderar la producción de contenido audiovisual y gráfico creativo (reels, carruseles, infografías, entre otros) para redes sociales como Instagram, Tiktok y LinkedIn; dando prioridad a proyectos e iniciativas de la organización.

  • Desarrollar labores de diseño gráfico de productos clave como informes, policy briefs, artículos de investigación, presentaciones y materiales gráficos de campañas. Trabajo co-creado junto a otras áreas de la organización.

  1. Gestión de redes sociales

  • Gestionar las cuentas de redes sociales de Uno Punto Cinco (Instagram, Tiktok, LinkedIn) generando contenido innovador y atractivo para fortalecer la comunidad e impacto en acción climática y transición energética.

  • Monitorear métricas, tendencias y engagement para ajustar y optimizar contenido en tiempo real.

  1. Comunicación stakeholders

  • Coordinar la generación de material y boletines informativos para públicos estratégicos de la organización.

  • Coordinar con las diferentes áreas material de difusión para las diferentes actividades y convocatorias de la organización.

  • Apoyar la edición de presentaciones para actividades de alto nivel en donde se requiera apoyo.

  1. Comunicación Estratégica

  • Implementar y fortalecer la estrategia de comunicación con enfoque en la creatividad e innovación alineada con los objetivos, proyectos y público objetivo de Uno Punto Cinco para fortalecer el impacto de esta. 

  • Identificar oportunidades y contingencias para posicionar mensajes clave en el debate público.

  • Crear materiales estratégicos de comunicación para campañas y proyectos.

  • Asegurar coherencia en los mensajes de la organización a través de todos los canales.

  • Facilitar la colaboración entre las diferentes áreas en los esfuerzos de comunicación.

  1. Otras Responsabilidades

  • Asistir en la logística comunicacional y cobertura de eventos (dentro y fuera de Chile), incluyendo elementos narrativos y comunicaciones posteriores al evento (gastos serán cubiertos por la organización).

  • Mantener un calendario de comunicaciones para garantizar la ejecución puntual de campañas, boletines y otros entregables.

  • Actualizar regularmente a la Dirección sobre los resultados de las comunicaciones y el progreso hacia los objetivos.

  • Cumplir con otras tareas asignadas.

Perfil buscado

COMPETENCIAS CLAVES

  • Creatividad y originalidad: Capacidad para generar ideas frescas, disruptivas y adaptadas a formatos digitales y virales.

  • Comunicación clara y persuasiva: Redacción impecable y habilidades visuales para traducir temas técnicos en mensajes accesibles.

  • Conocimiento del entorno digital: Conocimiento del entorno digital: Dominio de las plataformas sociales, tendencias y formatos de alto impacto.

  • Organización y autonomía: Capacidad para gestionar múltiples proyectos e iniciativas simultáneamente, cumpliendo plazos y entregables.

  • Espíritu de Equipo: Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales, promoviendo la cooperación efectiva entre colegas, socios y voluntarios/as.

  • Orientación al Impacto socioambiental: Enfoque en generar resultados tangibles y sostenibles con enfoque social y ambiental, asegurando que la comunicación contribuye significativamente a la acción climática y transición energética justa en Chile y América Latina.

  • Enfoque en calidad de productos: Atención al detalle, productos comunicacionales de calidad y cercano a la ciudadanía, capacidad de seguimiento, entre otros.

REQUISITOS DEL CARGO

  • Plataformas y herramientas (excluyente): dominio avanzado de Instagram, Tiktok y LinkedIn. Además de manejo avanzado de herramientas tales como Canva, Capcut y WordPress. En caso de manejo en herramientas de mayor complejidad y nivel profesional, se recibirán abiertamente. 

  • Formación Académica: Grado universitario en diseño, comunicaciones, periodismo, relaciones públicas u otras áreas relevantes; o grado de estudio con experiencia adicional en trabajos o formaciones relacionadas.

  • Experiencia Profesional:Mínimo 3 años en roles de comunicaciones digitales y redes sociales, especialmente en contextos de organizaciones sociales o medioambientales, desarrollando y produciendo contenido para redes sociales.

  • Idiomas: Español como idioma principal de trabajo. Inglés medio-avanzado (lectura, escritura y comunicación oral). 

  • Experiencia en redes sociales: Comprensión avanzada de los medios tradicionales y digitales, con experiencia comprobada en el uso de redes sociales para comunicación efectiva.

  • Experiencia en contenido rupturista (deseable): Experiencia generando contenido viral, creativo y rupturista con enfoque ciudadano. Conocimiento de tendencias comunicacionales en causas sociales y medioambientales.

Características que suman puntos

Fecha estimada de incorporación al cargo

13/05/2025