Director/a Ejecutivo/a Nacional

Dirigir, organizar, administrar y gestionar las acciones que le sean derivadas para el cumplimiento del Plan Estratégico, a fin de alcanzar con éxito la implementación y un adecuado funcionamiento de la institución, asegurando la mejora continua en la gestión organizacional y un adecuado control y utilización de los recursos para toda la organización

Liderar y coordinar las diferentes áreas de la organización, articulando su trabajo y supervisando la gestión, que promueva la eficiencia, eficacia y economicidad, desarrollando un adecuado control y una correcta utilización de los recursos de la institución, respondiendo a las directrices emitidos desde el Consejo Nacional.

Conducir el adecuado acompañamiento y apoyo en las diferentes estructuras en sus distintos niveles, para garantizar una organización inclusiva, integral, de calidad, que facilite la buena convivencia, que promueva la participación considerando la diversidad e identidad de los Grupos Guías y Scout y sea pertinente a los distintos territorios de su competencia, considerando su diversidad e identidad.

Liderar la articulación con actores claves del entorno local, regional y nacional, con la finalidad de abordar las, complejidades y desafíos propios del funcionamiento y momento en que se encuentre la Asociación y cada uno de sus territorios.

Implementar mecanismos de transparencia y rendir cuenta sobre la marcha institucional y las respectivas estructuras que están bajo su liderazgo, asegurando altos estándares de integridad en el desarrollo de funciones.

Liderar la gestión de personas de la institución, relevando el desarrollo de las capacidades técnicas y profesionales, a través de una cultura organizacional colaborativa, un buen clima laboral, una comunicación efectiva, y relaciones respetuosas e igualitarias entre los y las colaboradores remunerados y los equipos voluntarios que conforman la Asociación, colaborando en el desarrollo de un sentido de identidad y pertenencia con la institución.

Analizar la org. y su estructura nacional, entregar informes periódicos para indicar los nudos críticos y aportar con soluciones de mínimo impacto, bajo costo y plazos específicos, sin perder de vista el plan estratégico, proyecto educativo, visión y misión, para que el consejo nacional pueda tener una visión panorámica de la realidad institucional y a su vez, evaluar la factibilidad del resultado de dicho análisis.

Dar cumplimiento con el proceso de funcionamiento de la asociación de Guías y Scouts en su ámbito operacional, programática, administrativa y formativa, velando por el buen desarrollo de las estructuras y organismos respectivos que ellos forman.

Coordinar la implementación de las diversas políticas nacionales, normas y procedimientos relacionados con la organización y las que sean mandatas por el Consejo Nacional.

Proponer e implementar estrategias de crecimiento organizacional en porcentajes acordes a la realidad institucional.

Las demás funciones y atribuciones que le encomienden las leyes