Director/a de Comunicaciones
Postulaciones: 26/4/2023 - 09/05/2023
Profesiones sugeridas: Comunicación Social, Comunicador/(a) Audiovisual, Periodista, Relacionador/a Público
Áreas de conocimiento: Comunicaciones, Fidelización/ servicio, Marketing, Sostenibilidad, Tecnología de Información
Experiencia: 5 a 8 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Remoto
Propósitos
Propósito del cargo
Profesional encargado de posicionar en los grupos objetivos a Fundación Trascender, como una organización experta en la profesionalización y fortalecimiento de las Organizaciones Sociales y Comunitarias, a través del modelo de voluntariado profesional.
Descripción
Responsable del diseño y la implementación de la estrategia y plan comunicacional de la organización, desde una dimensión interna, externa, de asuntos públicos, digital - redes sociales y gestión de controversias; así como del relacionamiento, evaluación y trabajo conjunto con la agencia de comunicaciones u otros. Requiere alto manejo de contenidos referentes a las temáticas que aborda la fundación y vinculación permanente con la dirección ejecutiva, direcciones regionales y direcciones nacionales.
Se relaciona con stakeholders claves (públicos, privados y del tercer sector) a través de un plan de relacionamiento que permita potenciar y resguardar la imagen y reputación de FT, así como con el directorio, a través de su representante de esta área y a partir de lineamientos estratégicos definidos por el gobierno corporativo.
Administra medios institucionales y desarrolla contenidos para medios internos y externos.
Establece y evalúa resultados comunicacionales a través del diseño de instrumentos, KPI y OKR.
Perfil buscado
Título profesional: Periodista, Comunicador, Publicista, Relacionador Público, o afín.
Experiencia en medios de comunicación, empresa o agencia.
Experiencia profesional mínima relacionada de 5 años.
Inglés (deseable)
Cursos o estudios en comunicación digital (deseable)
Características que suman puntos
Iniciativa
Visión estratégica
Creatividad
Capacidad para el trabajo bajo presión
Perseverancia
Buenas relaciones interpersonales
Capacidad de liderazgo y de coordinación
Tolerancia a la frustración
Sensibilidad social y mirada crítica
