Director/a experiencia y participación Parque Cerros de Renca
Postulaciones: 25/3/2024 - 31/03/2024
Profesiones sugeridas: Comunicador/(a) Audiovisual, Comunicación Social, Ingeniería en Marketing, Técnico en Marketing
Áreas de conocimiento: Gestión de procesos, Medio ambiente, Gestion de personas, Ejecución de proyectos
Experiencia: 1 a 3 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Director/a de la Infraestructura Parque Cerros de Renca desempeña un papel fundamental en la consecución del objetivo estratégico de consolidar el parque como un referente Metropolitano, a través del desarrollo y ejecución efectiva de su Plan Maestro. Este rol requiere liderazgo, visión estratégica, habilidades de gestión y capacidad de coordinar diversas iniciativas para lograr la visión integral
Descripción
Funciones del Cargo:
1. Desarrollo del Plan Maestro:
• Liderar el diseño y la implementación del Plan Maestro del Parque Cerros de Renca, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y las
normativas pertinentes.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y consultores externos para garantizar la integración efectiva de instalaciones recreativas, áreas verdes, caminos y otros elementos clave del parque.
2. Gestión de proyectos:
• Supervisar la ejecución de proyectos específicos dentro del Plan Maestro, desde la concepción hasta la entrega final, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y presupuestos.
• Implementar sistemas efectivos de seguimiento y evaluación para medir el progreso y el impacto de los proyectos en relación con los objetivos del parque.
3. Coordinación interinstitucional:
• Colaborar con entidades gubernamentales, organizaciones comunitarias, y otros actores relevantes para establecer alianzas estratégicas que
impulsen el desarrollo y la promoción del Parque Cerros de Renca.
• Representar al parque en reuniones y eventos, fortaleciendo relaciones y generando apoyo continuo.
• Desarrollar e implementar proyectos que promuevan la sostenibilidad ambiental y la conservación de la biodiversidad en el parque.
• Identificar oportunidades para la integración de prácticas eco amigables y tecnologías sostenibles en el diseño y la gestión de las instalaciones.
Perfil buscado
Competencias específicas del cargo
• Comunicación
• Planificación y organización
• Autonomía
• Uso de información.
Conocimientos del Cargo:
• Experiencia previa en roles de gestión de experiencias, participación comunitaria o actividades similares.
Conocimientos en materias transversales:
Habilidades de comunicación:
• Habilidades excepcionales de comunicación para conectar con la comunidad y transmitir la propuesta de
valor del parque.
• Capacidad para trabajar con diversos grupos de interés y construir relaciones positivas.
Creatividad y innovación:
• Habilidad para desarrollar ideas creativas y novedosas que atraigan la atención y participación de la comunidad.
• Mentalidad innovadora para proponer actividades y eventos únicos.
Organización y planificación:
• Habilidades sólidas de organización y planificación para ejecutar eventos y actividades de manera eficiente.
Código del concurso al que postula ADMUN-DIREP2424.
https://renca.cl/proceso-seleccion-director-de-experiencia-y-participacion-parque-cerros-de-renca/
Características que suman puntos
Experiencia sector público/sector privado.
• Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en funciones similares al perfil del cargo en el Sector Público o municipal.
