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Director/a de Emprendimiento

Postulaciones: 6/2/2024 - 29/02/2024

Profesiones sugeridas: Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería civil Industrial, Ingeniería en Administración, Otro, Sociología, Periodista, Trabajador/a Social, Trabajo Social, Técnico en Administración, Técnico en Administración de Empresas

Áreas de conocimiento: Comercial/Ventas, Ejecución de proyectos, Estudios e investigaciones, Fidelización/ servicio, Medio ambiente, Protección a la infancia y adolescencia, Operaciones, RRHH, RSE, Salud, Sostenibilidad, Sustentabilidad, dialogo comunitario

Experiencia: 7 a 15 Años

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Completa

Modalidad

Semi-presencial

Propósitos

Propósito del cargo

El propósito de este cargo es potenciar una cultura de innovación y emprendimiento, vinculada a las necesidades del territorio regional y nacional, contribuyendo a la vocación, como a la calidad de vida de las personas y al bien común de la sociedad.

Descripción

Este cargo debe diseñar e implementar planes y estrategias empresariales para fomentar el logro de objetivos. Garantizar que la compañía tenga los recursos adecuados e idóneos para llevar a cabo sus actividades.

Perfil buscado

- Sentido de trabajo, potenciando en las capacitaciones a personas para que puedan ingresar a trabajos. Apoyo a emprendedores para brindar trabajo a personas que cumplan con los perfiles requeridos

- Manejo de presupuesto de la Dirección

- Planificación para el desarrollo y postulación de proyectos

- Supervición de rendiciones financieras y técnicas por cada uno de los proyectos que se encuentran en ejecución

- Supervición en terreno de los proyectos

- Encargado de supervición en terreno de nuevos proyectos

- Supervisar y coordinar las actividades que te llevan a la ejecución de proyectos

- Buen manejo del equipo

- Levantamiento de información en terreno para nuevos proyectos

- Directa relación con la Dirección Ejecutiva

- Presentaciones semestrales al Directorio de la Fundación

- Planifiacación e implementación estratégica de los pilares de la Dirección

- Estrecha relación con sponsors oficiales y/o empresas donantes

- Control y seguimiento de proyectos para informes de sponsors oficiales

- Experiencia previa en relaciones con alta directiva

- Proyectos inter areas

- Proyectos en conjunto para el desarrollo de nuevos proyectos

- Generar instancias con el equipo que permitan la creación de proyectos nuevos e innovadores

- innovación en la ejecución de proyectos o programas ya implementados

- Realización de innovación continua

EMERGENCIAS:

- Levantar información en terreno

- DEBE ir a terreno

- La operación continua en los proyectos de emergencias sociales

- 24/7

- Manteniendo la calma y no traspasandola al equipo

- Dividir al equipo, de quien estará en emergencia y quien seguira en las emergencias sociales

- Se planetan proyectos y se hace el seguimiento a este.

Características que suman puntos

  • Proactivo, buen roce, transversalidad, aportar algo distinto, innovacion, Haber hecho voluntariado, aporte en cosas distintas, energia, rapidez, impulso, empujar al equipo, seguimiento, otra visión del emprendimiento. Este cargo es de mucho terreno, le debe gustar. Persona transversal a los equipos.

  • Profesional con Magister emprendimiento social, innovación social, etc. Idealmente.

  • Alma de voluntario, experiencia en emprendimientos, start ups, micro emprendimientos. Experiencia en jefatura.

  • Experiencia de mínimo 7 años en el rubro.

  • Debe haber tenido personal a cargo. ojalá más de 4 personas. 2 areas a cargo.

  • Persona con voluntad, cercanía, dispuesto a emprender con tenacidad cada tarea.

    BENEFICIOS:

  • Camioneta para terrenos

  • Medio día libre en cumpleaños

  • 2 hrs de deporte en la semana

  • 1 día administrativo al semestre no acumulable, días sandwich

  • Financiamiento parcial de estudios, hasta 50% a las personas que llevan más de 1 año

  • Cta corriente con Banco Chile

Fecha estimada de incorporación al cargo

01/03/2024