Dirección Social
Postulaciones: 28/11/2022 - 06/12/2022
Profesiones sugeridas: Educador/a de Párvulos, Pedagogía, Psicopedagogo/a, Psicólogo/a, Trabajador/a Social, Terapeuta Ocupacional
Áreas de conocimiento: Educación, Ejecución de proyectos, Diseño de proyectos
Experiencia: 4 a 10 Años
Lugar
Rancagua (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Semi-presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Promover la cultura organizacional, el cumplimiento de los indicadores y liderar la estrategia de acompañamiento y expansión del programa.
Descripción
La Dirección Social es la persona encargada del programa, quien se encarga de la correcta ejecución y del acompañamiento general hacia las coordinaciones, practicantes y voluntarios.
Durante su jornada, tendrá que visitar sedes y generar estrategias constantes de mejora. Además de generar redes para lograr el crecimiento del proyecto.
Perfil buscado
4 años de experiencia mínimo
Interés en temas de educación e infancia
Gestión de proyectos sociales y liderazgo de equipos
Compromiso, responsabilidad y pasión
Responsabilidades:
- Definir y hacer seguimiento a los indicadores del programa
- Desarrollar informes mensuales con respecto al funcionamiento del programa.
- Participar en reuniones semanales con dirección ejecutiva para hacerle seguimiento al programa.
- Participar de las reuniones de dirección que organice la reunión para ver temas generales de la fundación.
- Tener contacto permanente con la dirección ejecutiva de la fundación y los directores relacionados al programa
- Coordinar la difusión en las localidades donde se decida trabajar para dar a conocer el programa.
- Coordinar la apertura de matrículas en las respectivas sedes, junto con liderar el proceso por medio de las coordinadoras de sede.
- Organizar la logística diaria por sede, considerando las temáticas levantadas en las planificaciones socioemocionales.
- Monitorear la asistencia semanal por sede y generar espacios de acompañamiento para firmas de compromiso con niños y apoderados.
- Monitorear el funcionamiento de la metodología CASEL y Glifing por medio de un proceso de sistematización que se trabajará en conjunto con el directorio de la fundación.
- Desplazarse entre las diferencias sedes del programa para visitar en terreno el funcionamiento y generar pautas de seguimiento con respecto a las oportunidades de mejora que se presenten.
- Acompañar a las coordinadoras de sede en las reuniones de coordinación que tengan con las contra partes de las sedes donde se trabaja el programa.
- Llevar el control de los gastos e ingresos del programa, por medio de rendiciones mensuales y un trabajo colaborativo con dirección ejecutiva y de finanzas, para asignar presupuestos.
- Realizar gestiones y levantamiento de recursos para materiales a utilizar en los talleres por sedes.
- Abrir y coordinar redes de derivación efectivas con las comunidades sectoriales por sede.
- Formular los protocolos y pautas de trabajo asociadas al área operativa.
- Dirigir el trabajo de las coordinadoras de sede para velar por el cumplimiento de los indicadores
- Liderar la postulación a fondos concursables.
- Preparar los directorios mensuales en conjunto con la dirección ejecutiva.
Preparar informes mensuales para las empresas que colaboran con el proyecto, en conjunto con la directora de finanzas.
Características que suman puntos
Formación en educación
