Coordinador/a de Gestión
Postulaciones: 29/8/2024 - 16/09/2024
Profesiones sugeridas: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Otro, Otras Ingenierías
Áreas de conocimiento: Administración y finanzas, Ejecución de proyectos
Experiencia: 4 a 8 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Presencial
Propósitos
Propósito del cargo
El propósito del puesto de coordinación de gestión es garantizar la eficiencia y la eficacia operativa de la fundación, asegurando que todas las actividades administrativas y financieras se ejecuten de manera alineada con la misión y los objetivos estratégicos de la organización. Este puesto es fundamental para optimizar y asegurar la colaboración interna y externa de la fundación.
Descripción
El puesto de coordinación de gestión es responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones administrativas y financieras de la fundación, asegurando que se lleven a cabo de manera eficaz y alineadas con la misión y los objetivos estratégicos de la organización.
Se requieren habilidades sólidas en gestión, coordinación y comunicación, a fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos tanto internos como externos con excelencia.
El/la coordinador/a de gestión actúa como enlace clave entre el equipo operativo, el presidente ejecutivo, el directorio y los colaboradores externos.
Debe ejercer y asegurar una comunicación fluida y la implementación de las políticas y protocolos de la fundación.
También es responsable de garantizar el cumplimiento normativo, tanto interno como externo, y de verificar que todas las actividades y operaciones cumplan con las normativas legales y los estándares éticos vigentes.
Este puesto depende de y responde directamente al presidente ejecutivo.
Perfil buscado
Formación académica:
Título universitario en administración, finanzas, gestión de organizaciones, ingeniería comercial o civil, derecho, trabajo social o áreas afines.
Se valorará la formación adicional en gestión de proyectos, compliance y recursos humanos.
Experiencia deseable mínima 5 años de experiencia en un puesto de gestión o coordinación en organizaciones con sentido social.
Contar con experiencia en la supervisión de operaciones administrativas y financieras.
Habilidades técnicas:
Conocimiento avanzado en la gestión de proyectos, presupuestos y finanzas.
Familiaridad con la normativa legal y los estándares éticos aplicables a organizaciones sin ánimo de lucro.
Competencia en el uso de herramientas de gestión y software administrativo (Google Drive, MS Office, ERPs, CRMs, etc.).
Características que suman puntos
