Coordinador(a) Administrativo y Financiero –Providencia (híbrido)

Asociación Gremial, que impulsa el desarrollo sostenible y la descarbonización del planeta, que reúne a más de 150 actores del sector, busca a un(a) profesional o técnico(a) autónomo(a) y organizado(a), que contribuya a la coordinación operativa eficiente de procesos internos y externos.

Buscamos personas con experiencia comprobada en labores administrativas y financieras dentro de organizaciones pequeñas o medianas. El perfil ideal es alguien resolutivo(a), detallista y orientado(a) al cumplimiento y la mejora continua, con buen manejo de herramientas digitales y disposición para dar soporte en tareas diversas, manteniendo una actitud colaborativa y orientada al servicio.

Responsabilidades principales

·        Ejecutar y controlar regularmente todos los procesos de pagos, cobranzas, órdenes de cobro y rendiciones de gastos, para mantener la salud financiera de la organización.

·        Elaborar, actualizar y monitorear periódicamente tablas de gestión financiera, flujo de caja y control presupuestario, para asegurar la alineación con los objetivos económicos de la asociación.

·        Coordinar con proveedores externos (contabilidad, asesoría legal, compliance y entidades bancarias) la gestión de trámites, consultas y la ejecución de los servicios contratados, a fin de garantizar el cumplimiento normativo y la transparencia.

·        Administrar y operar plataformas digitales (Microsoft 365: Excel avanzado, Lists y Power BI), para reportes y bases de datos financieros.

·        Gestionar plataformas CRM para mantener la base de datos de socios actualizada y segmentada, facilitando una comunicación efectiva y segura en el manejo de datos e información confidencial.

·        Atender solicitudes administrativas de socios, gestionar cuotas, certificados y comunicaciones, para asegurar un servicio de alta calidad y eficiencia.

Condiciones y beneficios

·        Contrato: A plazo fijo por 3 meses, luego indefinido según desempeño.

·        Modalidad de trabajo: Hibrida (2 días presencial x 3 días remoto).

·        Horario de trabajo: 9:00 a 18:00, con una hora para colación.

·        Remuneración: De mercado, reajuste IPC.

·        Seguros: De salud complementario.

·        Bonos: Navidad y fiestas patrias. Bono de teletrabajo.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad.