Coordinador/a de Comunicaciones Desarrollo Digital

a)             Principales funciones y tareas permanentes:

1. Contribuir al desarrollo de los proyectos en el ámbito de la gestión comunicacional con medios tradicionales, digitales y escritos. Esto implica estar en constante coordinación con la agencia de medios de País Digital y viajar fuera y dentro de Santiago junto al área de Desarrollo Digital.

2. Confeccionar contenidos audiovisuales para redes sociales de País Digital bajo el canal #desarrollodigital. Este contenido se realizará con apoyo del resto de los colegas del área de desarrollo digital.

3. Buscar y recopilar nueva información relevante para el desarrollo de contenido para la adopción de tecnologías digitales en nuevos usuarios, usuarios experimentados y la población chilena en general.

4. Identificar aspectos comunicacionales claves de los proyectos, estableciendo las relaciones causa-efecto y proponiendo acciones para elaborar un plan comunicacional.

5. Elaborar comunicados de prensa y otros documentos o informes afines para la ejecución de plan de medios a los distintos proyectos que realiza el área Desarrollo Digital.

6. Gestionar reuniones de trabajo con el equipo de desarrollo digital, agencias o periodistas de organizaciones dentro del a?mbito de los proyectos, gestionando recursos, estableciendo los objetivos, organizando la información y presentándola ante quien sea el interlocutor de la iniciativa.

7. Tomar decisiones sobre el desarrollo e implementación de estrategias comunicacionales, a través del análisis y sistematización de datos relevantes.

b)      Funciones y tareas esporádicas:

1. Apoyar en actividades puntuales asociadas a otras áreas de la Fundación.

2. Contribuir a la difusión de los avances en ciencia y tecnología generados en nuestro país en el ámbito digital.

3. Apoyar en la coordinación de seminarios o talleres de la Fundación, por ejemplo, Summit País Digital.

c)      Principales competencias requeridas:

1.    Orientación a resultados

2.    Orientación a la calidad

3.    Desarrollo de personas

4.    Orientación al cliente

5.    Administración del tiempo

6.    Trabajo en equipo

7.    Comunicación

8.    Mejora continua

9.    Pensamiento analítico

10. Flexibilidad

11. Escucha activa