Coordinador (a) de Alianzas y programas Infocap.
Postulaciones: 22/8/2024 - 31/08/2024
Profesiones sugeridas: Ingeniería en Administración, Ingeniería en ejecución, Magíster en Gobierno y Gerencia Pública, Administrador/a de Empresas
Áreas de conocimiento: Administración y finanzas, Estudios e investigaciones, Ejecución de proyectos, Gestión de procesos, Gestión social, Planificación, Relacionamiento Comunitario, Comercial, Capacitación, Diseño de proyectos
Experiencia: 1 a 3 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Coordinar y gestionar la ejecución de programas de capacitación en todas sus etapas, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y estándares de calidad establecidos. Además, será responsable de la administración general del proyecto y de la elaboración de reportes para el ente financiador.
Descripción
Responsabilidades y tareas:
Desarrollar y planificar el cronograma de actividades para la ejecución de los programas de capacitación.
Coordinar y gestionar los recursos necesarios (humanos, materiales, financieros) para el desarrollo de las capacitaciones.
Supervisar y coordinar la implementación de los programas de capacitación.
Asegurar que las actividades se desarrollen conforme a los planes establecidos y en el marco de los tiempos y presupuesto disponibles.
Gestionar la documentación administrativa necesaria para la ejecución de los programas.
Monitorear el cumplimiento de los procedimientos y normativas internas y externas.
Controlar el presupuesto asignado al proyecto y realizar los ajustes necesarios para garantizar su correcto uso.
Elaborar informes periódicos sobre el avance del proyecto, incluyendo aspectos financieros y operativos.
Generar reportes detallados de acuerdo con los requisitos del ente financiador.
Presentar los informes a la dirección de la organización y al ente financiador según los plazos establecidos.
Realizar evaluaciones de los programas de capacitación para identificar áreas de mejora.
Proponer e implementar acciones correctivas y de mejora continua en los procesos de capacitación.
Recopilar y analizar la retroalimentación de los participantes para mejorar futuras capacitaciones.
Perfil buscado
Requisitos del cargo:
Profesional de las Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración, entre otras, con a lo menos 2 años de experiencia en la coordinación de programas sociales.
Disponibilidad de viajar fuera de la región.
Contar con licencia clase B (deseable)
Excelente capacidad de planificación y organización.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
Capacidad para trabajar en equipo y coordinar grupos de trabajo.
Conocimiento avanzado en herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Trello, etc.).
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
Capacidad de análisis y elaboración de reportes.
Características que suman puntos
Experiencia laboral deseable de al menos 2 años en la coordinación de programas sociales.
