Content Manager
Postulaciones: 27/1/2025 - 14/02/2025
Profesiones sugeridas: Comunicador/(a) Audiovisual, Diseñador/a, Ingeniería en Marketing, Otro, Publicista, Técnico en Marketing
Áreas de conocimiento: Comunicaciones, Diseño de proyectos, Ejecución de proyectos, Marketing, Planificación
Experiencia: 1 a 3 Años
Renta: CLP 350.000 a CLP 400.000
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Flexible
Modalidad
Semi-presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Garantizar la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de marketing de la fundación, asegurando la generación de contenido de calidad, la coordinación efectiva con agencias externas y la conexión con empresas, para cumplir con los objetivos establecidos en el plan anual de marketing.
Descripción
De acuerdo al plan anual generado en marketing, realizar proyección mensual y semanal de trabajos y tareas diarias dando cumplimiento al 100% de cada una.
Llevar a cabo tareas y actividades calendarizadas en la Cart Gantt, además de realizar seguimiento para el cumplimiento efectivo.
Crear contenido en redes sociales, tales como Instagram y Linkedin por medio de apoyo audiovisual, post, videos, etc. Y de acuerdo al plan de marketing trazado por la dirección.
Realizar visitas en terreno a las empresas para generar contenido de acuerdo a los planes mensuales.
Ser el puente entre las agencias de marketing existentes con la fundación en tareas a realizar, en ideas de campañas, publicidad, artículos, entrevistas, etc. Manteniendo la fluidez de información, fechas, procesos y tareas a ejecutarse.
Perfil buscado
Formación: Título técnico o profesional en áreas como Comunicación, Diseño, Publicidad o similares. (No excluyente, se valorará experiencia práctica).
Experiencia:
Mínimo 2 años en gestión de marketing, redes sociales o creación de contenido.
Experiencia trabajando con planes de comunicación, cronogramas (ej. Gantt) y campañas publicitarias.
Conocimientos técnicos:
Manejo de herramientas de diseño y edición (ej. Canva, Adobe Suite).
Gestión de redes sociales (Instagram, LinkedIn) y estrategias digitales.
Habilidades blandas:
Organización y planificación: Capacidad para priorizar tareas y cumplir con fechas límite.
Comunicación efectiva: Habilidad para interactuar con equipos internos, agencias y clientes externos.
Creatividad: Innovación en la creación de contenido y campañas publicitarias.
Proactividad: Iniciativa para proponer ideas y resolver problemas de manera autónoma.
Orientación al detalle: Asegurar la calidad del contenido y el cumplimiento de objetivos.
Características que suman puntos
