Consultor/a gestión climática y recursos naturales
Postulaciones: 25/6/2025 - 17/07/2025
Profesiones sugeridas: Ingeniería Ambiental, Otras Ingenierías, Químico/a, Ingeniería en Recursos Naturales
Áreas de conocimiento: Ejecución de proyectos, Estudios e investigaciones, Medio ambiente, Sustentabilidad
Experiencia: 2 a 3 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Semi-presencial

Propósitos
Propósito del cargo
Apoyar o liderar (según seniority) el desarrollo de proyectos relacionados con cambio climático y naturaleza, incluyendo la estimación de huellas de carbono, elaboración de estrategias de mitigación, adaptación y naturaleza, y gestión de iniciativas vinculadas a resiliencia climática.
Descripción
Trabajos técnicos en cálculos de huella de carbono corporativas y de producto, análisis de puntos críticos, establecimiento de objetivos de reducción alineados a la ciencia, modelación de estrategias de descarbonización.
Elaboración de estrategias de adaptación al cambio climático.
Cálculo y análisis de huella de agua.
Participar en procesos de evaluación de impactos y dependencias respecto a la naturaleza, incluyendo uso de herramientas como ENCORE o la guía LEAP de TNFD.
Desarrollo de análisis de ciclo de vida y declaraciones ambientales de producto.
Investigación en diferentes temáticas.
Desarrollo de reportes técnicos.
Gestionar (según seniority) proyectos de forma integral: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.
Conformar y liderar reuniones.
Mantener comunicación efectiva con clientes, incluyendo reuniones de avance, levantamiento de información y presentaciones de resultados.
Gestiones administrativas de proyectos.
Elaboración de propuestas técnicas y económicas de ventas.
Reuniones de ventas.
Apoyo en otras funciones relacionadas al área.

Perfil buscado
Mínimo 2 años de experiencia en cambio climático, sustentabilidad o trabajo en áreas de recursos naturales.
Conocimiento en cálculo de huella de carbono y conceptos de mitigación/adaptación.
Manejo de Excel avanzado.
Manejo de estándares técnicos (GHG Protocol, SBTi, ISO 14046, TNFD, etc.).
Experiencia directa con clientes y liderazgo de equipos o proyectos (según seniority).
Alta capacidad analítica: fundamental para interpretar datos, resultados de modelaciones y traducirlos en información útil para la toma de decisiones.
Trabajo bajo presión y cumplimiento de plazos.
Tolerancia a la frustración y buena gestión del estrés frente a cambios de contexto o solicitudes exigentes.
Proactividad y autonomía en el trabajo (especialmente en perfil senior).
Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, tanto para interacción con clientes como para documentación técnica interna.
Capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinarios.
Capacidad de aprendizaje rápido para estudiar nuevas metodologías, herramientas o enfoques técnicos según las necesidades de cada proyecto.
Flexibilidad y capacidad de adaptación, tanto a diferentes tipos de tareas como a cambios en los requerimientos del cliente o los contextos de trabajo.
Nivel intermedio/avanzado de inglés.

Características que suman puntos
Deseable manejo de herramientas de análisis de datos o plataformas GIS, SimaPro, OpenLCA, Power BI, entre otras.
