Responsable de ciudad para equipo de captación de socios para UN
Postulaciones: 22/3/2024 - 20/05/2024
Profesiones sugeridas: Abogado/a, Actor/Actriz, Administrador/a Público/a, Comunicación Social, Ingeniería Comercial, Otro, Pedagogía, Periodista, Politólogo/a, Psicología, Psicopedagogo/a, Psicólogo/a, Psiquiatría, Publicista, Relacionador/a Público, Sociología, Trabajador/a Social, Trabajo Social, Turismo, Técnico en Trabajo Social
Áreas de conocimiento: Capacitación, Comercial, Comercial/Ventas, Comunicaciones, Fidelización/ servicio, Fundraising, Protección a la infancia y adolescencia, Relacionamiento Comunitario, Ventas, dialogo comunitario
Experiencia: 1 a 2 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Encargado de Liderar equipo y Captar socios, ayudando a mejorar la infancia en chile y el mundo, captando en lugares o espacios designados, con el objetivo de explicar la labor de la ONG e invitar a personas a colaborar de forma totalmente digital.
Descripción
Buscamos individuos apasionados y dedicados para asumir el rol de Responsable de Ciudad, liderando y gestionando un equipo para alcanzar las metas establecidas. Además, serás Captador de Socios, donde deberás captar socios a través del dialogo directo en terreno, siendo el representante de UNICEF respaldando los programas y proyectos en beneficio de niños y niñas alrededor del mundo. Tu misión será inspirar a otros a convertirse en defensores activos de los derechos de la infancia y contribuir al cambio positivo que tanto necesitan.
¿Qué te ofrecemos?
Sueldo base más comisiones por cumplimiento de metas.
Horario flexible.
Formación continua para el desarrollo profesional.
Oportunidades de viajar por todo Chile.
Contrato laboral con todas las prestaciones correspondientes.
Perfil buscado
Habilidades comunicativas excepcionales y capacidad para establecer relaciones con clientes.
Resiliencia y capacidad para manejar la frustración, comprendiendo que los rechazos son parte del proceso.
Liderazgo, compromiso con la mejora continua y disposición para trabajar en equipo.
Características que suman puntos
Experiencia comprobable en ventas, especialmente en el ámbito de ventas intangibles (ideal).
Experiencia en captación de clientes
