Asesor/a Juridico
Postulaciones: 18/3/2024 - 31/03/2024
Profesiones sugeridas: Abogado/a
Áreas de conocimiento: Administración y finanzas, Comercial, Comunicaciones, Comercial/Ventas, Diseño de proyectos, Ejecución de proyectos, Estudios e investigaciones, Fidelización/ servicio, Educación, Gestion de personas, Gestión Interna, Gestión de procesos, Legal, Medio ambiente, Operaciones, RRHH, Relacionamiento Comunitario, Salud, Sostenibilidad, Sustentabilidad, Tecnología de Información, dialogo comunitario
Experiencia: 1 a 5 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Flexible
Modalidad
Presencial
Propósitos
Propósito del cargo
El objetivo es ejercer la asesoría y control legal y administrativo de la Corporación, velando por el cumplimiento de sus estatutos y la legislación vigente, en todo su ámbito de acción. Asimismo debe dar apoyo y asesoría a la Dirección Ejecutiva y a las distintas unidades de la organización.
Descripción
Prestar asesoría jurídica al Director/a Ejecutivo/a
Ejercer el control legal de los actos administrativos de la corporación.
Apoyar a las unidades de la organización en materias legales, y administrativas.
Mantener el registro de bienes inmuebles de la Corporación que forman parte de su patrimonio.
Iniciar acciones legales o asumir la defensa judicial de la corporación a requerimiento de la Dirección Ejecutiva.
Efectuar procedimientos sumarios a petición de la Dirección Ejecutiva.
Tramitar peticiones de acceso a la información pública de conformidad a la Ley N° 20.285.´
Elaborar contratos y convenios de acuerdo a las necesidades de la organización.
Vincularse y coordinar con las unidades jurídicas de la Municipalidad, Corporación de Salud y Educación y empresas, los asuntos de interés común que se le encarguen.
Mantenerse al tanto de las leyes y regulaciones relevantes que afectan a la corporación y garantizar el cumplimiento de las mismas, especialmente en relación con la transparencia de los recursos públicos.
Liderar y servir como contraparte en los procesos de auditoría externa e interna que se realicen en la Corporación.
Brindar capacitación y educación sobre cuestiones legales a los miembros del personal de La Fábrica de Renca.
Conducir y responder a las solicitudes de transparencia que tenga la Corporación, velando por el cumplimiento de su política de probidad y transparencia activa.
Ser contraparte de la Corporación en el comité de Ética de la Municipalidad.
Cumplir las demás funciones que le sean delegadas o encomendadas por la Dirección Ejecutiva.
Perfil buscado
Al menos 5 años de experiencia relevante relacionada con las responsabilidades clave de la posición.
Experiencia de al menos 5 años en cargos directivos.
Experiencia y conocimiento del sector público.
Experiencia y conocimiento en Municipalidades
Características que suman puntos
Capacidad de Comunicación efectiva
Liderazgo
Capacidad para colaborar en equipos de trabajos multidisciplinarios.
Capacidad establecer redes de trabajo colaborativo
Orientación a la acción y a los resultados.
Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
Capacidad de mantener redes de colaboración tanto interna como externas, generando valor y espacios de colaboración.
