Analista de Renovaciones y SDR
Postulaciones: 6/2/2024 - 16/02/2024
Profesiones sugeridas: Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería civil Industrial
Áreas de conocimiento: Administración y finanzas, Comercial/Ventas, Fidelización/ servicio, Medio ambiente, Sustentabilidad
Experiencia: 1 a 3 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Semi-presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Gestión de renovación de cartera de GIRO y consecución de renovación de contratos. Clasificación de leads y transmisión al equipo de ventas. Prospección de nuevos leads.
Descripción
- Gestión del proceso de renovación de socios;
- Levantamiento de líneas bases, elaboración de nuevas cotizaciones y negociación;
- Responder correos electrónicos, llamadas para agendar reuniones y aclarar dudas sobre propuestas;
- Reuniones internas del equipo para alinear y comunicación asertiva con el cliente;
- Reuniones externas con clientes para validar demandas, necesidades y relaciones;
- Revisión del proceso de renovación del cliente con atención a los principales problemas, devoluciones y dudas;
- Prospección de empresas, llamadas, correos electrónicos, mensajes a través de redes sociales (LinkedIn) y sitios web de empresas;
- Hacer conexiones, establecer contactos e investigar referencias en todos los canales posibles;
- Mapeo y estudio de la empresa prospectada para comprobar sus pies y adaptar su discurso;
- Precalificación de leads generados por diferentes áreas y programación de reuniones para vendedores;
- Contactar al vendedor con la persona adecuada en las empresas para generar ingresos para la empresa; y
- Reuniones internas con el equipo de ventas y otros equipos de la empresa para alineación y ejecución.
Perfil buscado
Título completo en, Ing Civil, Ing Civil Ambiental, Ing Comercial, Ing Ambiental y/o áreas afines;
Habilidades de negociación, conocimiento de rutinas y funnel de ventas;
Nociones básicas sobre medio ambiente y logística inversa; y
Perfil con orientación al cliente, analítico, práctico y con capacidad de planificación, resolución de problemas y construcción de procesos.
Características que suman puntos
Dinamismo;
Negociación;
Comunicación;
Proactividad;
Adaptabilidad;
Relaciones interpersonales; y
Organización.
