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Analista de Remuneraciones

Postulaciones: 10/7/2025 - 01/08/2025

Profesiones sugeridas: Admnistracion en RRHH, Administrador/a de Empresas, Ingenieria en Adminsitracion de rrhh, Ingeniería en Administración, Técnico en Administración, Técnico en Administración de Empresas, Técnico en RRHH

Áreas de conocimiento: Recursos Humanos, Administración y finanzas

Experiencia: 2 a 3 Años

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Completa

Modalidad

Semi-presencial

Propósitos

Propósito del cargo

Administrar y gestionar los procesos de remuneraciones de los empleados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, y las políticas de la empresa

Descripción

Funciones principales:

  • Ejecutar el proceso completo de remuneraciones mensual (cálculo, liquidaciones, imposiciones, pagos, etc.).

  • Gestionar contratos, anexos, finiquitos y movimientos en Previred.

  • Aplicar correctamente normativas laborales y tributarias vigentes.

  • Coordinar y revisar los procesos de vacaciones, licencias médicas, y otros beneficios legales.

  • Generar reportes de gestión e indicadores del área.

  • Atender auditorías internas y externas en materia de remuneraciones.

  • Brindar asesoría interna sobre temas laborales relacionados a pagos y legislación.

Perfil buscado

  • Estudios de Técnico/ Ingeniería en RRHH, Administración de empresas, o carrera afín.

•       Al menos 2 años de experiencia manejando remuneraciones.

•       Excel intermedio

•       Dominio de legislación laboral y previsional chilena.

  • Disponibilidad para trabajar semi-presencial en Santiago

Características que suman puntos

Fecha estimada de incorporación al cargo

04/08/2025