Analista de Remuneraciones
Postulaciones: 10/7/2025 - 01/08/2025
Profesiones sugeridas: Admnistracion en RRHH, Administrador/a de Empresas, Ingenieria en Adminsitracion de rrhh, Ingeniería en Administración, Técnico en Administración, Técnico en Administración de Empresas, Técnico en RRHH
Áreas de conocimiento: Recursos Humanos, Administración y finanzas
Experiencia: 2 a 3 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Semi-presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Administrar y gestionar los procesos de remuneraciones de los empleados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, y las políticas de la empresa
Descripción
Funciones principales:
Ejecutar el proceso completo de remuneraciones mensual (cálculo, liquidaciones, imposiciones, pagos, etc.).
Gestionar contratos, anexos, finiquitos y movimientos en Previred.
Aplicar correctamente normativas laborales y tributarias vigentes.
Coordinar y revisar los procesos de vacaciones, licencias médicas, y otros beneficios legales.
Generar reportes de gestión e indicadores del área.
Atender auditorías internas y externas en materia de remuneraciones.
Brindar asesoría interna sobre temas laborales relacionados a pagos y legislación.
Perfil buscado
Estudios de Técnico/ Ingeniería en RRHH, Administración de empresas, o carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia manejando remuneraciones.
• Excel intermedio
• Dominio de legislación laboral y previsional chilena.
Disponibilidad para trabajar semi-presencial en Santiago
Características que suman puntos
