Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Semi-presencial
Propósitos
Propósito del cargo
A cargo de realizar toda la gestión del ciclo del trabajador, desde la gestión administrativa de ingreso y salida, pago de remuneraciones mensuales, licencias, contratos, etc. A su vez, es la persona referente en materia de legislación laboral y el cumplimiento legal y administrativo del área de RRHH.
Descripción
Funciones específicas:
Liderar todo el proceso de pago de nómina mensual.
Mantener documentación al día en la normativa legal de cada trabajador (contratos, anexos, licencias, etc).
Llevar el control de los registros de asistencia, velando por su cumplimiento en tiempo y forma.
Estar al día con la legislación legal vigente, actualizando procesos, documentación o lo que se requiera.
Preparar reportería con indicadores del área.
Perfil buscado
Formación de Técnico/Ingeniería en RRHH o carrera similar
Experiencia de 2 años mínimo en roles similares.
Conocimientos en legislación laboral actualizada
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Santiago.
Características que suman puntos
Conocimientos de prevención de riesgos
