Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Presencial
Propósitos
Propósito del cargo
El objetivo del cargo es brindar apoyo y coordinar las áreas de la empresa. Realizar apoyo de actividades administrativas de finanzas y RRHH de la empresa, como cobros, pagos, trámites, entre otros. Además, también será el primer contacto de proveedores, clientes y colaboradores con la empresa.
Descripción
Funciones:
Mantener los libros de banco actualizados e informar a Gerencia.
Actualización mensual de la planilla de remuneraciones.
Confección mensual de liquidaciones de sueldo.
Realizar facturación diaria mediante el sistema privado y el SII.
Administrar plataformas tecnológicas para gestionar temas de finanzas, cobranzas, cuentas por pagar, pago de créditos y RR.HH.
Revisar y preparar pagos a proveedores, remuneraciones y previred, F-29, entre otros.
Contabilidad y gestión tributaria: análisis y revisión de documentos contables y de los estados financieros mensuales.
Liderar el sistema de gestión integral (ISO 9.001)
Realizar cobranza diaria mediante correo electrónico y telefónica.
Gestionar operaciones de factoring.
Contacto inicial y seguimiento con proveedores, clientes y colaboradores.
Realizar tramites notariales, bancarios, instituciones como caja de compensación, AFP, Isapres, etc.
Emisión de documentos tributarios electrónicos y físicos.
Aplicar control de gestión en los procesos de la organización.
Previsión de pago a proveedores internacionales.
Participación directa con la Agencia de Aduana, para velar por la entrega eficiente de productos importados.
Control de la mantención, limpieza y orden de la oficina y la bodega.
Perfil buscado
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años realizando labores de apoyo en temas administrativos, financieros y en recursos humanos (excluyente)
Conocimiento y manejo de ERP (ideal)
Excel y Word intermedio (ideal)
Profesional titulado de carreras: Ingenieria Comercial, Contador, Ingeniería en Adminstración.
Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.
Competencias deseables: Autonomía, proactividad, planificación, orientación de servicio al cliente y disposición al aprendizaje.
Características que suman puntos
