(478) Trabajador/a Social PRM - Iquique
Postulaciones: 13/9/2024 - 20/09/2024
Profesiones sugeridas: Trabajador/a Social
Áreas de conocimiento: Protección a la infancia y adolescencia
Experiencia: 1 a 3 Años
Lugar
Iquique (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Identificar, comprender el daño y recursos presentes en niños, niñas y sus familias, en pro de la disminución de la sintomatología a fin de procurar la reparación y re significación de la experiencia de maltrato grave, bajo el marco de un enfoque de derechos y calidad.
Descripción
Elaborar Informes Diagnósticos, Informes de Proceso, Informes de Egreso y Planes de Intervención Individual, acordes las particularidades de cada niño, niña y/o adolescente, y según lo estipulado en ciclo metodológico y/o por judicatura.
Planificar y ejecutar intervenciones individuales, familiares y/o grupales, según lo establecido en plan de intervención previamente elaborado.
Mantener actualizada carpeta individual (física y digital) del niño, niña o adolescente.
Realizar permanentemente con dupla, coordinación técnica, dirección y/o equipo, análisis de los procesos de intervención, identificando avances, logros, retrocesos, dificultades, hechos contingentes.
Responder oportunamente a los requerimientos de Tribunal de Familia y/o Fiscalía, así como también a otras redes intervinientes.
Perfil buscado
Estar en posesión del Título Profesional (Acreditado con certificado de título).
Deseable contar con mínimo 1 año de experiencia laboral, dentro de la cual cuente con experiencia en temática de infancia y en situaciones de grave vulneración de derechos.
Experiencia en trabajo de intervención con niños(as) y familias en las temáticas atendidas por el Programa (alta complejidad).
Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.
Contar con especialización en intervención en temáticas de violencia, Maltrato y abuso sexual.
Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario y dupla psicosocial.
Buenas relaciones interpersonales.
Alta capacidad de organización y planificación del trabajo.
Habilidades de comunicación
Adherir a lineamientos institucionales
Conocimiento de enfoque sistémico y trabajo en red intersectorial.
Manejo plataforma SIS
Disponibilidad para participar en actividades Corporativas.
Disponibilidad inmediata
Características que suman puntos
