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(075) Trabajador/a Social PRM - La Granja

Postulaciones: 6/2/2024 - 13/02/2024

Profesiones sugeridas: Trabajador/a Social

Áreas de conocimiento: Protección a la infancia y adolescencia

Experiencia: 3 a 4 Años

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Completa

Modalidad

Presencial

Propósitos

Propósito del cargo

Identificar recursos y fortalezas de los NNA y sus familias, con el fin de procurar la no reiteración de hechos de violencia y de fortalecer dinámicas protectoras al interior de la familia, bajo un enfoque de derechos y calidad.

Descripción

  • Elaborar Informes Diagnósticos, Informes de Proceso, Informes de Egreso y Planes de Intervención Individual, acordes las particularidades de cada niño, niña y/o adolescente, y según lo estipulado en ciclo metodológico y/o por judicatura.

  • Planificar y ejecutar intervenciones individuales, familiares y/o grupales, según lo establecido en plan de intervención previamente elaborado.

  • Mantener actualizada carpeta individual (física y digital) del niño, niña o adolescente.

  • Realizar permanentemente con dupla, coordinación técnica, dirección y/o equipo, análisis de los procesos de intervención, identificando avances, logros, retrocesos, dificultades, hechos contingentes.

  • Responder oportunamente a los requerimientos de Tribunal de Familia y/o Fiscalía, así como también a otras redes intervinientes.

Perfil buscado

  • Acreditación de título profesional de Trabajador/a Social.

  • Contar con mínimo 3 años de experiencia laboral, dentro da la cual cuente con experiencia en atención de NNA y en situaciones de grave vulneración de derechos (REQUISITO EXCLUYENTE).

  • Conocimientos de Enfoque Sistémico, trabajo con familias y en Red Intersectorial.

  • Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y de estrategias socio-jurídicas.

  • Contar con especialización en intervención en temáticas de violencia, Maltrato y Abuso sexual.

  • Alta capacidad de organización y planificación del trabajo.

  • Capacidad para trabajar en equipo y en dupla.

  • Habilidades de comunicación.

  • Adherir a lineamientos institucionales.

  • Disponibilidad inmediata.

Características que suman puntos

Fecha estimada de incorporación al cargo

26/02/2024