(018) Trabajador/a Social PRM - Puerto Aysén
Postulaciones: 9/1/2024 - 16/01/2024
Profesiones sugeridas: Trabajador/a Social
Áreas de conocimiento: Protección a la infancia y adolescencia
Experiencia: 2 a 3 Años
Lugar
Aysén (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Identificar recursos y fortalezas de los NNA y sus familias, con el fin de procurar la no reiteración de hechos de violencia y de fortalecer dinámicas protectoras al interior de la familia, bajo un enfoque de derechos y calidad.
Descripción
Elaborar Informes Diagnósticos, Informes de Proceso, Informes de Egreso y Planes de Intervención Individual, acordes las particularidades de cada niño, niña y/o adolescente, y según lo estipulado en ciclo metodológico y/o por judicatura.
Planificar y ejecutar intervenciones individuales, familiares y/o grupales, según lo establecido en plan de intervención previamente elaborado.
Mantener actualizada carpeta individual (física y digital) del niño, niña o adolescente.
Realizar permanentemente con dupla, coordinación técnica, dirección y/o equipo, análisis de los procesos de intervención, identificando avances, logros, retrocesos, dificultades, hechos contingentes.
Responder oportunamente a los requerimientos de Tribunal de Familia y/o Fiscalía, así como también a otras redes intervinientes.
Perfil buscado
Estar en posesión de título profesional (acreditado con certificado de título).
Experiencia en trabajo con niños, niñas, adolescentes y sus familias en contexto de vulneración de derechos.
Experiencia en trabajo terapéutico a nivel individual y grupal.
Manejo de la convención internacional de los derechos de niños y niñas, y ley de tribunales de familia.
Contar con estudios y/o formación de postgrado en temáticas de intervención con niños, niñas y adolescentes, en situaciones de vulneración de derechos asociadas a violencia, maltrato y abuso sexual.
Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario y/o dupla psicosocial.
Capacidad para establecer adecuadas relaciones interpersonales y con figuras de autoridad.
Manejo y conocimiento de la plataforma SIS.
Referencias laborales comprobables.
Disponibilidad inmediata.
Características que suman puntos
