Subgerente/a de Relaciones Comunitarias y Recursos
Postulaciones: 23/1/2023 - 17/02/2023
Profesiones sugeridas: Comunicación Social, Otro, Periodista, Relacionador/a Público
Áreas de conocimiento: Comunicaciones, Medio ambiente, Sustentabilidad
Experiencia: 8 a 12 Años
Lugar
Rancagua (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Semi-presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Implementar y mantener las estrategias de Relaciones Comunitarias y programas Comunitarios desarrollados por Pacific Hydro en las diferentes operaciones y proyectos de PHC.
Descripción
El/la Subgerente/a de Relaciones Comunitarias y Recursos tendrá bajo su responsabilidad el desarrollar estrategias y programas para gestionar las relaciones de Pacific Hydro con todos los actores de los diferentes proyectos, prestando especial atención a la construcción de una fuerte relación con las partes interesadas externas, incluidas las autoridades locales, los propietarios de tierras, los participantes de la industria y las comunidades en las regiones en las que opera y tiene proyectos la unidad de PHC.
Dentro de sus funciones se encuentran las siguientes:
· Mantener y establecer buenas relaciones con las comunidades, empresas vecinas y clientes, así como también con las áreas internas de la organización (operaciones, proyectos, construcción, entre otras).
· Gestionar la participación de Pacific Hydro en eventos comunitarios.
· Recibir a los representantes de la comunidad, escuchar sus solicitudes, con el propósito de dar apoyo. Velar por dar con los actores clave y direccionar las comunicaciones hacia las personas adecuadas según las circunstancias. Hacer seguimiento para garantizar la resolución de dichas inquietudes.
· Trabajo coordinado con los equipos de Relaciones Comunitarias y Medio Ambiente, en cuanto a estrategias y planes de acción para gestionar las relaciones con la comunidad. Planificación y gestión de las actividades comprometidas en el territorio
· Liderar actividades en torno a los programas de Financiamiento de Comunidades Hidrosostenibles de PHC
· Liderar la implementación de programas educativos para la comunidad.
· Mantener y coordinar el cumplimiento de los compromisos con los propietarios locales de tierras, las autoridades gubernamentales y otras partes interesadas como pagos regulares, obligaciones contractuales legales, etc.
· Conocer, entender y cumplir la Política y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI) por las normas de Salud y Seguridad en el Trabajo, Medioambiente, Gestión de Activos y Calidad, así como también los riesgos operacionales, medioambientales, salud y seguridad asociados a sus procesos.
· Desarrollar, colaborar, cumplir y hacer cumplir de forma correcta las políticas, manuales, procedimientos y normas internas en materias del SGI, para una adecuada gestión según las directrices establecidas por el mismo.
· Realizar en tiempo y de forma correcta las tareas asignadas por su jefatura, con el fin de garantizar el mejoramiento continuo de sus funciones y área.
· Al realizar su función y en el trabajo diario, actuar en forma coherente con los valores de nuestra compañía.
· Delegar funciones y responsabilidades en caso de que se requiera, cumpliendo con las políticas de la organización.
· Hacer buen uso de los elementos, activos y recursos entregados por la organización, para el desarrollo de sus actividades.
Perfil buscado
8 a 10 años de Experiencia en el rubro.
Al menos 5 años de experiencia liderando áreas de relacionamiento comunitario.
Formación académica afín.
Disponibilidad para trabajar en VI región y realizar viajes ocasionales a las regiones donde se encuentras las otras operaciones (III y IV región).
Características que suman puntos
Estudios de post título o grado en la temática.
Experiencia y/o conocimientos en organizaciones e industrias afines.