ENCARGADO/A DE COMUNICACIONES
Postulaciones: 2/7/2024 - 22/07/2024
Profesiones sugeridas: Periodista, Publicista, Comunicación Social, Comunicador/(a) Audiovisual
Áreas de conocimiento: Comunicaciones
Experiencia: 1 a 3 Años
Renta: CLP 397.000 a CLP 400.000
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Media
Modalidad
Semi-presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Desarrollar, gestionar, promover y difundir las comunicaciones externas y corporativas de Fundación Puente para posicionarla como un actor social válido que contribuye a erradicar los índices de pobreza en el país, mediante el apoyo a estudiantes de Educación Superior que viven en situación de vulnerabilidad social.
Descripción
Desarrollo de las Comunicaciones Corporativas para dar a conocer y posicionar a la Fundación ante la opinión pública.
Creación de contenido comunicacional sobre actividades y propósito de la fundación.
Gestión de medios y prensa, con énfasis en la realización de Campañas, Eventos, Colectas y actividades del Programa Integral de Becas.
Administración del contenido de la página web.
Administración y Gestión de Redes Sociales: Instagram, facebook, twitter, youtube, LinkedIn.
Realización y envío bimestral de newsletter institutional.
Apoyar gráficamente a las diversas áreas de la Fundación y en diferentes actividades.
Gestión de material corporativo.
Gestión y administración de Bases de datos.
Participación en reuniones de Equipo Ejecutivo.
Perfil buscado
Aspectos profesionales requeridos:
· Profesional del área de las Comunicaciones, de preferencia Periodistas o Publicistas.
· Experiencia mínima de un año en comunicaciones institucionales.
· Contar con una red de contactos en medios de comunicación.
· Manejo y uso de WordPress y administración de plataformas web.
· Manejo de RRSS y Programas de Diseño.
· Manejo de herramientas informáticas nivel avanzado: Word, Excel, PowerPoint, otras presentaciones y aplicaciones web, entre otras.
Aspectos personales requeridos:
· Alta ética profesional y sentido social.
· Excelencia en su redacción y comunicación tanto escrita como verbal.
· Capacidad de organización, planificación y rigurosidad en el desarrollo de las tareas.
· Habilidad para establecer relaciones interpersonales.
· Comunicación efectiva
· Disposición y capacidad al trabajo en equipo.
· Motivación y actitud positiva.
· Proactividad e iniciativa.
· Creatividad e innovación.
· Capacidad y resistencia para trabajar bajo presión.
· Tolerancia a la frustración.
Características que suman puntos
