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Director/a de Desarrollo

Postulaciones: 2/4/2024 - 01/05/2024

Profesiones sugeridas: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería civil Industrial, Ingeniería en Administración, Otras Ingenierías, Sociología

Áreas de conocimiento: RSE, Planificación, Operaciones, Gestión de procesos, Ejecución de proyectos, Diseño de proyectos

Experiencia: 5 a 10 Años

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Completa

Modalidad

Presencial

Propósitos

Propósito del cargo

Encargado/a de liderar el diseño, desarrollo e implementación de proyectos estratégicos para la Fundación, tanto programáticos como de eficiencia interna.

Descripción

Objetivo General del Cargo:

 Encargado/a de liderar el desarrollo e implementación de proyectos estratégicos para la Fundación, con dos objetivos:

1.     Diseño e implementación de nuevos modelos y proyectos de formación que se vinculen directamente con stakeholders como el Estado, Organizaciones Internacionales y de la sociedad civil.

2.     Liderar iniciativas de eficiencia interna en el control y seguimiento de ámbitos relevantes para la Fundación, generando e implementando buenas metodologías y procesos para aumentar nuestra eficiencia financiera y operacional.

Objetivos específicos:

·       Liderar el levantamiento, diseño y postulación de nuevas líneas de trabajo a realizar con el Estado, Organizaciones Internacionales, Organizaciones de la sociedad civil, de OTICs del país.

·       Asistir a los equipos de las dos sedes de Infocap (RM y Biobío) en el diseño y presentación de proyectos que desarrollamos periódicamente con el Estado, principalmente con SENCE y Gobiernos Regionales.

·       Asistir al equipo comercial de Infocap en el diseño e implementación de nuevos proyectos que desarrollamos principalmente con empresas y donantes de Infocap.

·       Estandarizar y centralizar los modelos de intervención formativa que impulsamos desde Infocap.

·       Centralizar y analizar la información operacional y de incidencia de INFOCAP, pudiendo contar con indicadores relevantes y un buen control de gestión para la toma de decisiones.

·       Participar y representar en distintos espacios e instancias públicas ante instituciones del Estado, asociaciones gremiales, instituciones externas.

 

Objetivos Transversales:

·       Llevar el control estratégico, técnico y administrativo de las iniciativas.

·       Trabajar articuladamente y proactivamente con los principales socios y proveedores.

·       Colaborar en estrategias que maximicen el impacto de los programa.

Perfil buscado

Experiencia laboral deseable de 5 años, con experiencia en diseño e implementación de proyectos.

Título profesional con formación en ingeniería civil o ingeniería comercial (economía o administración) o carrera afín.

Características que suman puntos

•       Alta capacidad de gestión y organización.

•       Orientación al resultado

•       Buenas habilidades relacionales.

•       Proactividad y autonomía.

•       Manejo de datos y presupuesto.

  • Manejo avanzado de Office.

Fecha estimada de incorporación al cargo

15/05/2024