Coordinador/a de Programas y Familia
Postulaciones: 15/6/2022 - 22/07/2022
Profesiones sugeridas: Psicólogo/a, Trabajador/a Social, Pedagogía, Otro, Enfermero/a, Ingeniería Comercial
Áreas de conocimiento: Capacitación, Comunicaciones, Ejecución de proyectos, RRHH
Experiencia: 4 a 10 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Media
Modalidad
Semi-presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Coordinar proyectos, con énfasis en el programa de Bienvenida de la Fundación al que acceden familias de todo Chile que reciben un hijo/a con síndrome de Down.
Descripción
El/la Coordinador/a de Programas y Familias es responsable de supervisar los procedimientos del programa y de mantener los registros del mismo por medio de una plataforma diseñada para ello de fácil uso.
Deseable que sea una persona en situación de discapacidad física (con posibilidad de desplazamiento) o familiar de una persona en situación de discapacidad (padre, madre, hermano/a). Conocimiento mínimo sobre discapacidad y síndrome de Down.
El rol de Coordinador debe ser capaz de llevar a cabo distintas actividades orientadas a mejorar los procesos del programa y es encargado/a de la capacitación de los/las nuevos/as voluntarios/as, (capacitación que ya tiene un diseño) y de generar encuentros entre familias monitoras y otros voluntarios.
Participará de la coordinación de otros proyectos que puedan ir en la línea de la Misión de Down UP, vinculados al trabajo con las familias y a la gestión de instancias formativas hacia la comunidad (talleres a otras entidades y organizaciones).
Las principales funciones son:
Velar por el fiel cumplimiento de los Protocolos del Programa de Bienvenida diseñados para entregar un servicio, acogida y acompañamiento de Contacto directo con las familias nuevas que llegan al programa. Control y ejecución en todas las etapas del ciclo del Programa de Bienvenida.
Capacitación, Seguimiento y apoyo al trabajo de las familias monitoras. Desarrollar la inclusión al programa de jóvenes monitores con Síndrome de Down que acompañen a las familias monitoras en la bienvenida a nuevas familias.
Mantención y actualización de los registros e indicadores del programa, en base a la Plataforma facilitada para dicha misión y generación de metas en conjunto con el D.E.
Participación e Ingreso de familias nuevas en el chat de bienvenida (con el objeto de estar enterada de temáticas que le preocupan a la familia, comunidad virtual)
Investigación, diseño e implementación de mejoras en los distintos procesos del programa.
Desarrollo de material de apoyo para las diferentes actividades del programa (protocolos de capacitación, guías, presentaciones, etc.).
Presentación del programa en otras instituciones públicas y privadas en coordinación con la Directora Ejecutiva.
Participación activa en las actividades generales de la Fundación, reuniones de equipo, colectas y actividades para recaudación de fondos y planificaciones estratégicas.
Perfil buscado
Experiencia laboral de al menos 4 años en gestión y ejecución de programas o proyectos.
Experiencia deseable en conducción de equipos de trabajo y gestión de voluntariado .
Disponibilidad para trabajar en media jornada con proyección a futuro para extenderla a más horas.
Habilidades de expresión oral, escrita y comprensión escrita.
Manejo de softwares de MS Office (Word, Excel, Power Point) nivel intermedio.
Características que suman puntos
Experiencia en gestión o manejo de voluntariado.
Deseable que sea una persona en situación de discapacidad o familiar de una persona en situación de discapacidad (padre, madre, hermano/a). Conocimiento mínimo sobre discapacidad y síndrome de Down.
Que comprenda o cuente con la apertura para comprender en profundidad lo que implica la inclusión en su amplio espectro.
