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Analista de Remuneraciones

Postulaciones: 9/4/2024 - 17/06/2024

Profesiones sugeridas: Administrador/a de Empresas, Admnistracion en RRHH, Contador/a, Ingenieria en Adminsitracion de rrhh, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Otro

Áreas de conocimiento: Administración y finanzas, RRHH

Experiencia: 4 a 6 Años

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Completa

Modalidad

Semi-presencial

Propósitos

Propósito del cargo

Administrar y gestionar los procesos de remuneraciones de los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.

Descripción

•       Administrar y gestionar los procesos de remuneraciones, incluyendo el cálculo y procesamiento de nóminas, pagos de beneficios, rendición de gastos, reliquidaciones de impuestos, etc.

•       Mantener la precisión y la integridad de los registros de remuneraciones de los empleados, incluyendo la actualización de los cambios en los salarios, las horas trabajadas, ausencias, etc.

•       Realizar análisis y reportes de remuneraciones, incluyendo la contabilización de las nóminas para pago, la provisión vacaciones y gratificaciones, leyes sociales, fondos por rendir, cuadratura del libro con el Estado de Resultados, etc.

•       Proporcionar soporte y asesoramiento a los empleados en relación a temas de remuneraciones

•       Mantener una comunicación constante y fluida con otras áreas de la empresa, incluyendo Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad, para garantizar la correcta gestión de los procesos de remuneraciones

Perfil buscado

•       Administración de empresas o carrera afín.

•       Al menos 4 años de experiencia manejando remuneraciones.

•       Excel intermedio

•       Contabilidad de remuneraciones

•       Manejo de SAP

•       Conocimiento en legislación laboral

•       Conocimiento de BUK u otro software de administración de remuneraciones

Características que suman puntos

  • Conocimiento sobre la app Rindegastos

Fecha estimada de incorporación al cargo

01/08/2024