Analista de Remuneraciones
Postulaciones: 9/4/2024 - 17/06/2024
Profesiones sugeridas: Administrador/a de Empresas, Admnistracion en RRHH, Contador/a, Ingenieria en Adminsitracion de rrhh, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, Otro
Áreas de conocimiento: Administración y finanzas, RRHH
Experiencia: 4 a 6 Años
Lugar
Santiago (Chile)
Jornada
Completa
Modalidad
Semi-presencial
Propósitos
Propósito del cargo
Administrar y gestionar los procesos de remuneraciones de los empleados, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa.
Descripción
• Administrar y gestionar los procesos de remuneraciones, incluyendo el cálculo y procesamiento de nóminas, pagos de beneficios, rendición de gastos, reliquidaciones de impuestos, etc.
• Mantener la precisión y la integridad de los registros de remuneraciones de los empleados, incluyendo la actualización de los cambios en los salarios, las horas trabajadas, ausencias, etc.
• Realizar análisis y reportes de remuneraciones, incluyendo la contabilización de las nóminas para pago, la provisión vacaciones y gratificaciones, leyes sociales, fondos por rendir, cuadratura del libro con el Estado de Resultados, etc.
• Proporcionar soporte y asesoramiento a los empleados en relación a temas de remuneraciones
• Mantener una comunicación constante y fluida con otras áreas de la empresa, incluyendo Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad, para garantizar la correcta gestión de los procesos de remuneraciones
Perfil buscado
• Administración de empresas o carrera afín.
• Al menos 4 años de experiencia manejando remuneraciones.
• Excel intermedio
• Contabilidad de remuneraciones
• Manejo de SAP
• Conocimiento en legislación laboral
• Conocimiento de BUK u otro software de administración de remuneraciones
Características que suman puntos
Conocimiento sobre la app Rindegastos
