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Analista de Recursos humanos

Postulaciones: 23/9/2022 - 30/10/2022

Profesiones sugeridas: Administrador/a Público/a, Administrador/a de Empresas, Otras Ingenierías, Otro, Técnico en RRHH

Áreas de conocimiento: Administración y finanzas, RRHH

Experiencia: 0 a 3 Años

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Completa

Modalidad

Presencial

Propósitos

Propósito del cargo

Ejecutar procedimientos de la dirección de gestión de personas según las políticas y normativa vigente en materia de contratación y pago de remuneraciones, considerando gestión documental y procesamiento de información en sistemas y reportando a áreas de la institución.

Descripción

Dentro de sus principales funciones se consideran:

• Realizar el proceso integral de administración de personas en los sistemas, desde el ingreso, mantención y desvinculación de los trabajadores, durante su permanencia en la empresa.

• Procesar el ciclo completo del proceso de remuneraciones, control de asistencia y pago de leyes sociales, manteniendo su respectiva gestión documental, tanto física como digital del área y de los trabajadores, por ejemplo, contratos, anexos de trabajo, liquidaciones de sueldo, papeletas de vacaciones, licencias médicas, cargas familiares, etc.

• Realizar la generación de los informes mensuales tales como dotación, rotación, centralizaciones, libros de remuneraciones, etc.

• Administrar, integralmente, las diferentes plataformas del área, incluyendo: sistema de remuneraciones, sistema de asistencia, etc.

• Canalizar las solicitudes de atención de los trabajadores en temas relacionados con el área.

• Participar, activamente, en la implementación de procesos, proyectos y/o herramientas de gestión del área de personas.

Perfil buscado

•Título técnico superior en el área de recursos humanos o Profesional titulado en carreras como Ingeniería en Administración de Recursos Humanos / Administración de Personal, Administración Pública u otra afín .

Características que suman puntos

• Conocimientos y manejo de sistemas de remuneraciones y asistencia

• Conocimientos de legislación laboral y contabilidad básica

• Excel intermedio/avanzado

Fecha estimada de incorporación al cargo

02/11/2022