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Abogado/a

Postulaciones: 22/12/2022 - 19/02/2023

Profesiones sugeridas: Abogado/a, Magíster en Gobierno y Gerencia Pública, Politólogo/a

Áreas de conocimiento: Legal, Medio ambiente

Experiencia: 4 a 8 Años

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Flexible

Modalidad

Remoto

Propósitos

Propósito del cargo

Trabajar para eliminar barreras de entrada a energías renovables y tecnologías limpias y abogar ante tomadores de decisión por la reforma de marcos regulatorios que impulsen su despliegue acelerado, y dar apoyo legal en casos de proyectos basados en energía fósil. 

Descripción

  • Colaborar —junto con otras ONG en múltiples países, aliados académicos y gubernamentales, expertos/as técnicos/as y movimientos comunitarios— al desarrollo e implementación de estrategias legales de incidencia, defensa y litigio para avanzar en la transición a energías limpias y en el combate de proyectos de combustibles fósiles.

  • Identificar y participar —con socios y aliados clave— en el diseño de políticas, reformas legales y regulatorias relevantes, incluyendo por ejemplo la regulación del mercado de la electricidad.

  • Identificar, construir y mantener redes y/o alianzas con actores clave del gobierno, grupos de la sociedad civil, sector privado y académico; desarrollar relaciones de colaboración con otros socios y aliados de AIDA.

  • Proporcionar asesoramiento técnico y legal a comunidades, aliados y otros actores interesados en temas de energía limpia y transición energética justa.

  • Apoyar el litigio de casos relevantes, incluido el desarrollo de casos estratégicos, investigación legal, redacción de instrumentos y trabajo con expertos/as técnicos/as.

  • Organizar, dirigir y exponer en talleres y reuniones.

  • Representar a AIDA en espacios organizacionales y garantizar una excelente interlocución con personas e instituciones relevantes.

  • Apoyar el trabajo del equipo de comunicaciones para difundir información y materiales de divulgación, incluyendo la redacción de comunicados de prensa, artículos y contenido web, entre otros.

  • Participar en el desarrollo interno de AIDA y en la construcción de capacidades en general.

Perfil buscado

  • Mínimo cuatro años de experiencia laboral relevante en incidencia en políticas públicas y litigios o defensa legal en materia de derecho de la energía y/o ambiental en América Latina y el Caribe.

  • Título profesional en derecho, ciencias jurídicas o ramas afines y autorización para practicar derecho en el país de residencia, o la aptitud para solicitar la licencia dentro del primer año de empleo.

  • Conocimiento de legislación energética en tratados internacionales y/o regionales, política y/o legislación ambiental internacional y derecho comparado.

  • Familiaridad con aspectos regionales relacionados con energías limpias y cambio climático y con el contexto social de esos temas en distintos países de América Latina y el Caribe.

  • Conocimiento de temas de electricidad e hidrocarburos desde un enfoque multidimensional.

  • Nivel de inglés intermedio alto–avanzado. En casos de candidatos/as excepcionales, se aceptará un nivel inferior.

  • Experiencia previa en trabajo con organizaciones de la sociedad civil, tribunales y/o gobiernos.

  • Experiencia y/o aptitud para el litigio y/o la asesoría jurídica y/o la incidencia.

  • Alta capacidad para hablar en público y ante medios de comunicación.

  • Excelentes habilidades para trabajar y liderar redes, alianzas y grupos multidisciplinarios.

  • Habilidad para pensar estratégicamente y desarrollar soluciones creativas e innovadoras.

  • Disponibilidad para viajar (considerando condiciones de salud y seguridad).

  • Capacidad para trabajar independientemente y en equipo. Demostrada iniciativa y proactividad.

  • Excelente habilidad de organización y de manejo del tiempo.

  • Interés por la investigación de la política local energética y los contextos legales.

  • Disposición para recibir retroalimentación y ser supervisado/a.

  • Demostrada sensibilidad y conciencia de las necesidades y preocupaciones de personas de diversas culturas y orientaciones.

  • Compromiso con ayudar a crear un ambiente de trabajo diverso, equitativo e inclusivo que promueve y celebra las diferencias de cultura, orígenes y orientaciones.

Características que suman puntos

  • Título de posgrado en áreas afines, preferiblemente en derecho, políticas o regulación de la energía.

  • Experiencia en regulación de mercados eléctricos.

  • Experiencia coordinando y supervisando equipos.

Fecha estimada de incorporación al cargo

01/03/2023