Esta oferta se encuentra temporalmente inactiva. La organización ha decidido pausarla y no recibir más postulaciones por el momento.
¡Manténte atento porque esto podría cambiar hasta la fecha del cierre de postulaciones!

(516) Trabajador/a Social PRM - Santiago

Postulaciones: 4/10/2024 - 11/10/2024

Profesiones sugeridas: Trabajador/a Social

Áreas de conocimiento: Protección a la infancia y adolescencia

Experiencia: 1 a 3 Años

Lugar

Santiago (Chile)

Jornada

Completa

Modalidad

Presencial

Propósitos

Propósito del cargo

Identificar, comprender el daño y recursos presentes en niños, niñas y sus familias, en pro de la disminución de la sintomatología a fin de procurar la reparación y re significación de la experiencia de maltrato grave, bajo el marco de un enfoque de derechos y calidad.

Descripción

  • Elaborar Informes Diagnósticos, Informes de Proceso, Informes de Egreso y Planes de Intervención Individual, acordes las particularidades de cada niño, niña y/o adolescente, y según lo estipulado en ciclo metodológico y/o por judicatura.

  • Planificar y ejecutar intervenciones individuales, familiares y/o grupales, según lo establecido en plan de intervención previamente elaborado.

  • Mantener actualizada carpeta individual (física y digital) del niño, niña o adolescente.

  • Realizar permanentemente con dupla, coordinación técnica, dirección y/o equipo, análisis de los procesos de intervención, identificando avances, logros, retrocesos, dificultades, hechos contingentes.

  • Responder oportunamente a los requerimientos de Tribunal de Familia y/o Fiscalía, así como también a otras redes intervinientes.

Perfil buscado

  • Acreditación de título profesional Trabajador(a) Social (acreditación título Universitario)

  • Experiencia mínima de tres años en trabajo con niñas, niños, adolescente y sus familias en el área de vulneración y restitución de derechos (requisito excluyente).

  • Conocimiento respecto a la Convención Internacional de los Derechos de Infancia.

  • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.

  • Capacidad de gestión y respuesta en ámbitos judiciales.

  • Capacidad de trabajo de alta exigencia.

  • Alto sentido de responsabilidad y orientación al logro de metas resguardando calidad de los procesos.

  • Manejo computacional, nivel usuario (office, internet, etc.)

  • Motivación para conocer y participar en actividades relacionadas con el Marco Institucional.

  • Disponibilidad inmediata

Características que suman puntos

Fecha estimada de incorporación al cargo

31/10/2024